正社員
【職務概要】
法人向け保険のコンサルティング営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：日本政策投資銀行や既存顧客から紹介されたお客様メイン
■何を：火災保険を中心とした保険を用いたプランの提案
■手法：新規／既存問わず
【具体的には】
・お客様の保険におけるニーズをヒアリング
・ニーズに合った最適なプランを提案
【事務作業の担当範囲について】
保険の申込書作成までを実施いただき、あとは事務担当の方が作成する社内計上資料のチェックが主となります。
【おすすめポイント】
★飛込営業やアポイント獲得のために時間を割く必要はなく、定期的なフォローをしつつお客様の提案に集中して頂ける環境です。
★ノルマよりも顧客との関係性を重視しています。会社全体として年度ごとの売上目標はありますが、個人ごとに売上ノルマは設けていません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町1-6-3 山本ビル本館 7F 東京メトロ半蔵門線「三越前」駅から徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～620万円 月給制：月額240000円 賞与：年3回 昇給：有り（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社内財形貯蓄制度、昼食手当 ■勤務時間：9時00分～17時10分 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔時特別休暇／産前・産後休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれも必須 ・法人向けに火災保険を中心とした損害保険の営業経験 ・保険代理店での就業経験 --------------キャリアプラン-------------- 待遇面も一般的に銀行に準じた給与体系／設計となっているため、ベースの給与(基本給)がしっかりと確保されており、基本的に安定して少しずつでも上がっていくような設計となっています。業績賞与が年3回あり、うち1回は賞与に実績が反映されるなど努力を評価する体制も整っています。また、幹部(課長・部長)の前にも主任・課長代理と一段階ステージが上がる体系です。 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協和株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-9-12 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1952年（昭和27年）会社設立以来、現株式会社日本政策投資銀行とともに歩み、保険代理店事業一筋でお客様にサービスを展開してきました。 抱えている保険会社の数は20を超え、お客様のニーズに合った保険のプランを提供して、信頼を得ています。お取引企業数は約1000社あり、損害保険から生命保険幅広い保険の提供を行っております。長年黒字経営の企業であり、幅広い業界の法人のお客様とお取引があることから一つのマーケットに依存されない安定した基盤があります。 |
| 代表者 | 白山 竜太郎 |
| URL | https://www.kyowa-ag.com/ |
| 設立 | 年1952年9月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 562百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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