【日本電気株式会社（ＮＥＣ）】女性積極採用／SE・IT営業・新規事業企画（オープンポジション）長期就業サポート体制◎在宅可#ENT【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


女性積極採用／SE・IT営業・新規事業企画（オープンポジション）長期就業サポート体制◎在宅可#ENT


【女性積極採用／女性が生き生きと長期的に活躍する企業経営を実現／女性管理職約740名／2025年度まで女性従業員比率30%まで引き上げ】

NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る企業です。
女性の力を有効に活用、性別・国籍などダイバーシティに積極的に取り組み、社員のキャリア・ライフの充実に力を入れています。

■ポジションと業務詳細：
当求人は女性歓迎のポジティブアクション・オープンポジションです。ご経歴を拝見しマッチするポジションに差配致します。
製造・金融・小売り・流通などの顧客を担当するエンタープライズBU内で下記求人に差配させていただきます。
差配先職種：SE/ITソリューション営業/新規事業企画

■各ポジションについて
SE：
システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていくことがSEのミッションです。
また、技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。

ITソリューション営業：
・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大
・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画

新規事業企画：
・事業戦略の立案　
・事業ポートフォリオの作成
・契約対応
・部門横断型のプロジェクトリード
・事業拡大におけるKPIの設計と実行
・事業拡大における各種マーケティング

■NECのダイバーシティへの取り組み：
・育休復帰率99％
・女性社員数約4,600名、女性管理職約740名
・新卒採用女性比率30％超
・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております

■日本電気株式会社(NEC)について：
NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、
人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】