求人数516,417件(12/27 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社THIRD】フルリモート可【建築技術アドバイザー】AI×不動産/建築業界◇フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社THIRD 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37371682
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


フルリモート可【建築技術アドバイザー】AI×不動産/建築業界◇フルフレックス


【リモートワーク中心/不動産・建築業界の生産性向上へ/上場に向けて事業拡大中/市場規模93兆円】

■募集背景:
THIRD第2の主要事業となる、工事の現場課題を解決するITプロダクト「工事ロイド」の事業推進を担います。ITプロダクト「工事ロイド」は中立的に発注者と受注者それぞれのペインを解消し、納得感あるゴールに向けて建設業界のブラックボックス化された構造を改善していきます。

■業務内容:
本ポジションは、弊社既存プロダクト「管理ロイド」が不動産・建築領域の幅広い課題を解決するプラットフォームを目指すにあたって派生した事業「工事ロイド」のメンバー募集となります。

■業務詳細:
・「工事ロイド」へ建設現場知見の投入
・データベース作成
・工事経験を反映させた工事見積のリアルチェック
・工事経験を活用し「工事ロイド」の営業拡販
・ブラッシュアップ 等

■組織構成:
コンストラクションマネジメント事業部  15名

■コンストラクションマネジメントとは:
建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」などを行う業務です。建築主の立場に立って建築工事のコストダウンや品質改善に取り組むサービスを指します。日本では、近年になって、建築費の透明化やコストダウンを求める声が高まる中で、この領域に関心が集まるようになりました。

■当社について:
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアッププです。「Clear Deal ,Clear Worldd」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。現在のメインターゲットは不動産/建築業界界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数トップクラスとなります

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモート勤務を基本とする(フルリモート可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,677円~473,684円
固定残業手当/月:62,656円~109,649円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
■昇給タイミング:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等

<その他補足>
・ノートPC貸与
・服装自由
・フリードリンク
・定期健康診断実施
・副業OK(許可制)
・各種社内イベント(全社会議など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日、31日、1月2日および3日)、慶弔休暇、当社規定による年次有給休暇制度(入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・現場管理や積算等における業務経験(目安6~7年以上)
・機械設備系の知見をお持ちの方
・建築の施工管理、積算経験の業務経験(目安6~7年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社THIRD
所在地 〒160-0004
東京都新宿区四谷4-25-13
濱庄ビル2F
事業内容 「不動産・建築のノウハウを、 第三者視点でIT化」することをミッションとするテクノロジーベンチャー企業です。「建築/工事」の現場で培ったノウハウをAI・ITののでプロダクト化し、それを世の中に広く提供し、不動産・建築業界を活性化させることを使命としています。
新型コロナウイルス感染症による管理業務効率化や、現場情報の遠隔確認ニーズなどの高まりを受け、2019年11月の製品版リリースから現在まで、大手を含む不動産管理会社2,200社に、全国展開されるなど急拡大を遂げています。また、2020年までに双日商業開発をリードとした累計4.4億の資金調達も完了。
代表者 -
URL https://third-inc.co.jp/
設立 年2015年7月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 35歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ