【株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ】第二新卒・未経験歓迎◆学習教室講師～ソーシャルスキルを学ぶ教室／お子様の生きづらさを解消／残業12h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


第二新卒・未経験歓迎◆学習教室講師～ソーシャルスキルを学ぶ教室／お子様の生きづらさを解消／残業12h


～福祉×教育事業多数展開／個人のライフスタイルに合わせた働き方が叶う～

「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。

■業務内容：
（1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド
（2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック
（3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談
（4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討
（5）授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明フォロー

■当ポジションの特徴：
入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。
例：「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。

■職務の特徴：
LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。

【チーム／組織構成】