正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【彦根/組織立ち上げ/自社内勤務からスタート】SE/PG ※残業18H程度/リモートワーク可
~2022年6月開所の新オフィスで、組織が大きくなることを実感しつつ働ける~
■概要:名古屋を本社に東京・大阪と拠点を持っていた同社の4つ目の拠点として、彦根市に新オフィスを開設しました。ベテランエンジニアと若手エンジニアの2名のオフィスの3人目として、ワイワイ言いながら立ち上げの面白さを感じつつ、腰を据えてお仕事をしませんか?
■業務イメージ:当面は、名古屋オフィスと連携し、名古屋のニアショア拠点として協業していくことを想定しております。彦根近辺には中小製造業メーカーが複数あることから、同社のマテハン知見等を生かし工場内物流・搬送装置のニーズなどが今後出てくるのではと思っております。今いるメンバーと、今回ご入社になられる方の得意領域等を鑑み、会社としての成長戦略や案件戦略も一緒に考えていければと思っています。
■会社魅力:
(1)自由さが魅力の会社です:あえて細かくルールを作らず、個々人の事情状況に合わせ、その人が働きやすい環境や目指したいキャリアを一緒に考えるスタイルです。一例を申しますと、他社と同様、「この資格を取ったら資格手当が○万円」というものももちろんありますが、そこに記載がない資格についても「この資格を取ることがこういう意味で自分と会社にとって良いと思うのでこの資格を取りたいです」と伝えていただければ、その都度手当を定義するような、そういう自由さが自慢の会社です。
(2)人の好さが魅力の会社です:もともと穏やかで柔らかい人が多く、それらの「人」に惹かれて入社する方も多いことから、面倒見がよく相手に配慮をする方が多い社風です。中途入社の方については部長が一人一人に合わせて「育成プラン」を考えております。メンバーのことを真剣に考える上席者が多いため、「ありたい姿」があればそれに向けてどう実現するかを相談しながら経験を積めますし、「ありたい姿がまだ見えない」という方にもガイドをしながらご自身で成長を実感できるようなフォローを行うことが可能です。
■ニアショア拠点の魅力:
(1)工数調整がしやすいため、業務過多になりにくいことが特徴です。ワークライフバランスを図りたい方に絶好の環境です。
(2)自社内での勤務が可能です。彦根城が見えるオフィスで、メンバーとコミュニケーションを図りながらプロジェクトに向き合える環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■特記事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀LAB 住所:滋賀県彦根市中央町2-26 彦根市役所中央町別館4階 INSPILAKE内 勤務地最寄駅:JR東海道本線、近江鉄道本線線/彦根駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> INSPILAKE ・・・ 国宝・彦根城を眺められるシェアオフィス <転勤> 当面なし 基本的に転勤は考えておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~360,000円 固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月) ※スキルを考慮の上、処遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額精算 住宅手当:遠方からの独身独居者に10,000円支給。32歳迄 社会保険:■特記事項無し 退職金制度:勤続10年以上対象 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本OJTです。ほとんどのプロジェクトはチーム体制で請負っていますので、現場で教育します。 <その他補足> ■残業手当、出張手当、役職手当 ■資格取得時一時金 ■社員懇親会費一部会社負担 ■健康診断 ■社内サークル(ゴルフ、フットサル、テニス、リレーマラソンなど) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇10日~20日 ■特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: オープン系言語での開発経験をお持ちの方 (業務系・WEB系の方、組み込みの方、どちらも歓迎します) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アクティス・ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル2F |
事業内容 | ■事業内容: 東京・名古屋・大阪・滋賀に拠点を置く独立系ソフトウェアハウス。Web、C/Sを中心として業種・業態・企業規模を問わず、幅広い分野でのSI事業を行なっています。 ■特徴: ・基本的には、技術者をプロジェクトごとに様々な顧客先にアサインするのではなく、一つの顧客先に長く腰を据えて携わっていただくようなアサイン方法をとっています。 ・顧客からの評価が自社での評価に直結するシステムをとっており、現場でのご自身のご活躍がそのまま評価に反映されやすい環境です。 |
代表者 | 代表取締役 菅井 泰伸 |
URL | https://www.acts-group.co.jp/recruit/ |
設立 | 年1990年9月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | 1,763百万円 |
従業員数 | 183名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | アクセンチュア/池袋琺瑯工業(NGKグループ)/オービーシステム/キムラユニティー/キューブシステム/Sky/セコム医療システム/大和物流/TIS/テクバン/電算システム/TPRサンライト/トヨタメディアサービス/日本システム技術/萩原電気/ビジネスブレイン太田昭和/日立システムズ/富士通/富士通エフ・アイ・ピー/三菱電機インフォメーションシステムズ/三菱電機ビジネスシステム/村田機械/ムラタシステム ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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