正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【東京／三重】ホテル設計の責任者候補／1級・2級建築士＜有名ホテルブランドを全国に展開＞
～続々と新ブランド展開／2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益～
■業務内容：
新規ホテルの出店設計を自社で行うことをスピーディを実現することを強みとした当社にて、ホテル開発室長候補をお任せします。現在、部下4名でのチーム体制での業務です。最終的にはゼネコンに設計を依頼しています。
※施設管理業務もお任せできる方歓迎します
■業務詳細：
・全国のホテルに関する施設管理業務
・施設管理、保守に関するオーナー調整
・店舗開業、改装、修繕、非常時の支援
・設備関連法令に基づく確認
■当社の魅力：
・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。
・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅：各線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～513,600円 ＜月給＞ 362,000円～513,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限45000円まで支給 住宅手当：有／詳細は福利厚生欄へ 寮社宅：社宅制度(借り上げ) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：定年後再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 研修制度：有 ＜その他補足＞ ■各種保険完備 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度、 ■社員互助会制度 ■社宅制度 ・社宅賃料の50％を会社が負担 ・社宅賃料の45%～75％相当を転勤サポート手当として支給（条件により異なる） ※勤務可能エリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度) ■制服一部貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 休日：年間107日（月8～9日） ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です 休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級／2級建築士資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ビル管理業務経験 ・マネジメント経験（5年以上） ・ボイラー／電気設備等資格取得（1件以上） ・建築／設備業界／ビルメン業界の技術実務経験者で、業者との交渉協議ができる方 ・建築士や電気／空調等の資格をお持ちの方で、業務遂行上ある程度の経験値（10年以上）がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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