NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【静岡県掛川市】HEV・BEV向けバッテリーバスバーモジュール(電池周辺部品)の開発 ◆矢崎G
●世界45ヶ国に拠点!世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー
●在宅勤務あり・月平均残業20H・フレックスタイム・福利厚生も充実
■入社後の業務内容:
バッテリーメーカー向けバスバーモジュールの量産開発設計をお任せいたします。
入社後、数ケ月は部の担当する製品の設計検討等の設計補助業務に従事し、OJTにてバスバーモジュールに関わる設計基礎を習得していただきます。
※モデリング、作図、設計検討、解析、基礎評価、試作品評価等その後、カーメーカー・バッテリーメーカー向け新規バスバーモジュール等の開発サポート業務 ⇒設計業務担当者とステップUPしていただきます。習熟度に合わせて、仕入れ先・生産工場・顧客折衝をお任せ致します。
■部・チームの業務概要:
EVシステム開発設計センターは環境対応車(HEV、PHEV、BEV、FCV等)使用される高圧製品の製品開発センターで、第一EVシステム部開発部は電池パック内に使用されるバッテリーバスバーモジュール、サービスプラグ、モジュール間接続BUSBARといった製品を開発設計をする部署です。
■組織構成:
部員:20名、チーム:7名程度の編成で、担当メーカーごとに小グループに分かれ開発を行っています。※各開発メンバーがお互いに意見を言い合える、風通しの良い環境です。
■当社の魅力:
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
・独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大東工場 住所:静岡県掛川市大坂653-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に全国転勤や海外転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~320,000円 <月給> 224,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤手当、有料道路通勤手当 家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名 住宅手当:独身寮制度、単身寮制度、社宅制度 寮社宅:独身寮制度、単身寮制度、社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■食堂利用補助制度 ■食事補助制度 ■駐車場使用支援(独身寮・単身寮・社宅利用者) ■慶弔金支給 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■看護休暇制度 ■介護休業制度 ■介護短時間制度 ■引越費用補助 ■人間ドッグ受診補助 ■子宮がん・乳がん検診補助 ■がん検診補助 ■歯科検診実施 ■ノー残業デー推進 ■フィットネスクラブ利用補助 ■提携施設(宿泊施設)利用補助 ■関連会社保養施設利用補助 ■インターバル休息制度 ■社内サークル活動補助 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始 各10日程、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・スキル:基本的なPCスキル全般(officeソフトなど) ■歓迎条件: ・機械系学部を卒業もしくは、何らかの部品設計の実務経験がある方 ・基礎知識として、機械・電気に関する設計・製図・製造の知識を有する方 ■歓迎出身業界: ・自動車・自動車部品関連 <活かせるスキル>※必須ではありません ・CADスキル(Solidworks、CATIA) ・機械工学、電気工学、熱力学 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 矢崎部品株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 |
事業内容 | ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.yazaki-group.com/company/parts.html |
設立 | 年1959年6月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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