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【東急グリーンシステム株式会社】【東急G/埼玉吉見町】未経験歓迎!ゴルフ場のメンテナンス※残業20h以内/自然の中で働ける【転職支援サービス求人】(契約社員)

東急グリーンシステム株式会社 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37286240
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【東急G/埼玉吉見町】未経験歓迎!ゴルフ場のメンテナンス※残業20h以内/自然の中で働ける


~17時までには退社/未経験歓迎/年休122日/地元で働きたい方・スポーツ好きな方・ゴルフ場の運営・メンテナンスに携わることができます/OJT中心の充実な研修制度/自然の中で働ける~
■概要:
東急グループという安定した基盤を持ち高い評価と実績を持つ当社にて、管理を依頼されているゴルフ場のメンテナンスをお任せします。

■主な業務内容:
協力会社に依頼をしながら以下業務をご担当いただきます。
草刈り(芝刈り機の使用)/グリーンの刈り込みバンカーのならし/カップ切り/樹木の手入れ/肥料管理/芝への水やり/コースの清掃・機械の整備 等

■キャリアについて:
ご入社後、メンテナンスとしてご経験を積んでいただきます。その後グリーンキーパーとしてゴルフ場のコンサルティングやコーディネーターの役割を担っていただきたいと考えております。またグリーンキーパーとして現場対応だけではなく、ゆくゆくは所長として全体のマネジメント業務を行っていただくことを期待おります。

■ミッション/業務の楽しさについて:
本ポジションのミッションは、コースの品質を高く維持し、プレイヤーの要望を満たすことで、プレイヤー・クラブ・当社が共に満足できる仕事をすることです。
当社のゴルフコースはトーナメントの開催コースに採用されるなど非常に高いクオリティを誇っており、ご自身が管理しているコースが実際の大会に使われる瞬間は、非常にやりがいが感じられます。

■当社の特徴・魅力:
魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2020年開催予定のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
12ヶ月
※試用期間3ヶ月~1年は契約社員となります。
過去正社員に登用されなかった例は、著しく勤務態度が悪い方が挙げられます(週2~3回無断欠勤)
ほとんどが正社員登用となりますので、ご安心ください。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
6:00~16:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:00~15:00
7:00~16:00
勤務地 <勤務地詳細>
吉見事業所
住所:埼玉県比企郡吉見町大字地頭方680 吉見ゴルフ場管理棟
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,600円~240,000円

<月給>
176,600円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して、加給・優遇します
■昇給年1回(正社員登用後)
■賞与年2回(業績・成績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則マイカー通勤。採用時の転居費用は自己負担。
家族手当:世帯手当として支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・基本OJTとなります
・資格取得支援制度(受験関連費用の補助、合格祝い金)

<その他補足>
・東急ハーヴェストクラブ利用可
・東急共済組合加入
・東急グループゴルフ場優待有
・一律世帯手当
・役付手当
・職務手当(対象資格取得後、資格に応じて支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※希望休の申請可(土日休みも取得可)
年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与※会社規程による)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
※未経験歓迎です!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東急グリーンシステム株式会社
所在地 〒225-0013
神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1
荏田TGSビル
事業内容 ■事業内容:
・造園事業、ゴルフ事業、グリーンメンテナンス事業、インドアグリーン事業
・環境配慮型製品の販売

■事業の特徴:
同社は、半世紀以上の永きにわたり街づくりを続けている東急グループの緑化部門を担う緑のエキスパートとして、住宅、ビル、商業施設、鉄道施設、ホテル、ゴルフ場など様々な場面で経験を積んだスタッフを備え、緑の総合演出をシステムとして提供しています。企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで一貫した体制で、顧客の事業を縁の下から支え、期待に応えてゆくとともに、緑化を通じた地域社会の価値向上に努めています。
代表者 -
URL http://www.tokyu-greensystem.com/
設立 年1955年3月
資本金 80百万円
売上 4,754百万円
従業員数 184名
平均年齢 -
主要取引先 -
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