正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【中国・四国エリア】総合職(ワイドエリア型)◆健康経営優良法人2023/リモート/全社残業平均20h
【個人への営業はありません!代理店営業・損害サービス・商品開発・情報システム、財務部いずれかの業務をご担当いただきます。※ワイドエリア型ポジション】
ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムも用意しています。週1~2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。
■業務内容詳細
・代理店営業:販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。
・損害サービス:自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。
※対人事故の場合…契約者に代わり被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。
※対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。
・商品開発:海上保険関連業務等の商品開発を担当を担当いただきます。
・情報システム:システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進しています。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。
・財務部門:金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な業務を担当いただきます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■キャリアパス:
3~5年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。
■部門ごとの魅力:
・営業部門:代理店と一緒にお客様のリスクを考え、リスクに応じた保険を提案していくことで、お客様に安心をお届けします。
・損サ部門:事故という非日常の体験をし、不安になっているお客様に対して、自身の対応がお客様の安心に直結する、やりがいのある職種です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~16:45 (所定労働時間:6時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中国・四国エリア内の事業所 住所:中国・四国エリア内(岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 ・中国・四国エリア内(岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県内)いずれかの事業所 <転勤> 有 ワイドエリア型:中国・四国エリア内の事業所(岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県内での転居を伴う転勤あり) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 358万円~739万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円~428,000円 <月給> 233,500円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:支給要件あり(※世帯主かつ扶養家族を有する社員) 寮社宅:社宅貸与あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修、教育制度充実 ■必要能力別研修有 ■階層別研修有 <その他補足> 法律で定められている社会保険などの福利厚生制度に加え、以下の諸制度を実施しています。 ■カーローン、財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、慶弔金、傷病・災害見舞金支給制度 他、各制度あり ■独身寮、社宅貸与(全国型のみ対象) ■厚生施設、保養施設 ■在宅勤務・リモートワークあり <各種手当> ■暖房手当 ■別居手当※勤務地限定型社員は除く ■家族手当 ■厚年手当 ■役職手当 ■渉外業務手当 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、ほか各種特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※こちらの求人の再応募・重複応募(他のエージェント経由・他媒体含め)できませんのでご注意ください※ ■必須条件: ・普通自動車免許 ・保険代理店、自動車ディーラー、損害保険会社、共済事業いずれかの業務経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 共栄火災海上保険株式会社 |
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所在地 | 〒105-8604 東京都港区新橋1-18-6 |
事業内容 | ■損害保険業 1 各種損害保険の引受及び再保険 2 損害調査及び保険金の支払い 3 新商品の開発 4 資産運用 他 私たちが暮らしている社会は、自然災害や予期せぬ事故等、いつ何が発生するかわかりません。個人にとっても企業にとっても、いつ起こるかわからないトラブルへの備えを広く紹介するとともに、万が一の際には、確実な安心をご提供できるよう、皆様の暮らしをしっかり守ることが共栄火災の使命です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kyoeikasai.co.jp/ |
設立 | 年1942年7月 |
資本金 | 52,500百万円 |
売上 | 166,660百万円 |
従業員数 | 2,809名 |
平均年齢 | 46.3歳 |
主要取引先 | - |
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