正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【たまプラーザ】建築施工管理<部長職>木造新築戸建て/土日休で働き方◎/ラグラスシリーズ
<親会社からの安定受注で働き方が整う◎年休117日/GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり>
■業務内容:同社の分譲戸建て物件(木造)の建築施工管理業務をお任せ致します。またマネジメント経験を活かして責任者として部門のとりまとめ、マネジメントも担っていただきます。
詳細:木造住宅の建築施工管理に関わる業務全般・発注関連業務・一部アフターメンテナンス
∟予算管理、予算書の作成
∟工程管理、着工から引き渡しまでの業務
∟安全管理・品質管理・環境管理
■担当案件:
年間10~20棟ほどご担当いただきます。工法は木造軸組工法の分譲戸建て住宅になります。横浜・川崎がメインとなります。また、都内の現場も対応いただく可能性がございます。
■組織構成:
配属先の「新築住宅部門」では、3チーム制・3名ずつ 10名(女性2名)が在籍しております。
■同社の魅力点
(1)管理業務に専念できる:図面関係は設計部門が担当します。分業がしっかりされているので、管理業務に専念することができます。
(2)気さくな社風で働きやすい:新築住宅部門にはさまざまな経験層のメンバーが協力しあって業務を行っています。気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
(3)ワークライフバランスが整う:同社は親会社からの受注がメインとなるため案件のコントロールをしております。また残業を多くする社風ではないため定時で帰る社員もおり、社員の裁量にお任せしております。そのため残業は平均20Hに抑えられており、ワークライフバランスを整えやすい社風です。
■同社について:
用地仕入・販売を手がける「さくら地所」グループの一員である「さくら建設」。開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム&リノベーションの5事業が連携した「永住コンセプト」の家が評価され、新築分譲住宅・注文住宅ともに着工件数が増えています。
■ラグラスの特徴:
同社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、その想いが顧客の夢を形にしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市宮前区犬蔵二丁目2番12号 勤務地最寄駅:東急田園都市線/たまプラーザ or 宮前平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: ・東急電鉄東急田園都市線たまプラーザ駅 ・東急電鉄東急田園都市線鷲沼駅 【変更の範囲:本社およひ全国の支社、営業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~625,000円 <月給> 500,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■給与例:部長…月額75万円×12+賞与75万円×2=1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:30歳以下の方は社宅(上限5万)が対象 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■人材研修 <その他補足> ■監督手当、役職手当 ■確定拠出年金(401k)導入 ■社員旅行 ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■年間休日117日(所定休日)+5日(計画年休)=122日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※休日出勤の場合は平日に振替休日 ※2025年4月から年間休日を120日に変更予定 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・施工管理経験 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士・2級建築士 ■資格: ・第1種運転免許普通自動車 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士二級、建築施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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