NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【東京】施工管理(ビル・マンション設備工事)※完全週休2日/福利厚生◎/働き方改善
~施工管理技士をお持ちの方歓迎!ビル・マンション設備工事の施工管理/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/福利厚生充実◎~
■業務内容:
ビル・マンションの給排水設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます。
▼具体的には…
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など
■働きやすい環境です
・ワークライフバランス◎完全週休2日。90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
■組織構成
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
■同社の魅力・特徴
・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は家族手当、住宅手当対象外 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~412,600円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 223,500円~427,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当:時間外労働連動支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:試用期間中は支給無し 住宅手当:試用期間中は支給無し 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■地区・出張・役職手当■資格手当(1級管工事施工管理技士他)■住宅手当最大90,000円※規定あり■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■社用車貸与■携帯電話・ノートPC貸与■制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社となります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下のいずれかが当てはまる方 ・マンション給排水設備改修工事経験者(無資格でも可能、無資格の場合は最低でも2現場以上の経験がある方) ・1級管工事施工管理技士取得者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
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所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 |
事業内容 | ■事業内容: ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土: スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
設立 | 年1949年3月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 58,503百万円 |
従業員数 | 927名 |
平均年齢 | 43.6歳 |
主要取引先 | - |
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