【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【東京／発注者側】テナント改修の施工管理 ※残業20~30h程／完全週休二日制／有給取得・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【東京／発注者側】テナント改修の施工管理 ※残業20~30h程／完全週休二日制／有給取得・福利厚生◎


～プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループ／完全週休二日制／年間休日115日／福利厚生充実◎～

■業務内容：
2025年2月に発足する「テナント改修事業部」発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。テナントビル設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます！
▼具体的には…
・予算管理 ・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・品質管理
・協力会社の管理・指導 　

■働き方：
・月の残業時間は20~30ｈ程度です。
・完全週休2日制ですが、祝日がある場合は祝日＋日曜日がお休みとなり、土曜日出社となります。
・年間休日は115日、有休は入社時に特別有給休暇3日、半年経過後に別途10日付与されます。
・1時間単位で年次有給利用が可能となっているほかフレックス制度も導入しており、プライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。
・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。

■募集背景：
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供です。
・現在カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して事業を拡大しています。この目標達成に向けて2025年2月に発足するのが「テナント改修事業部」です。建物の外側はもちろん内側から設備に至るまで、数多ある都心ビル群に包括的に対応していく狙いがあります。
・数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーマンとしてご活躍される方を歓迎します！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】