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【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【東京】在日米軍基地の電気技術者※英語力を活かせる環境/リモート可/残業20~30h程/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37363588
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【東京】在日米軍基地の電気技術者※英語力を活かせる環境/リモート可/残業20~30h程/福利厚生◎


~プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループ/完全週休二日制/年間休日115日/福利厚生充実◎~

■業務内容:
在日米軍基地内における電気工事の安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。
▼具体的には…
(1)安全管理:
米軍基地内の特定の安全規則や基準や 作業員に対する安全教育や訓練を定期的に実施する。定期的に現場巡回を行い、現場の安全確認を行う。
(2)品質管理:
電気工事において使用される材料や施工方法が規格や基準に適合していることを確認。工事の各段階で検査や試験を行い、不良箇所がないか確認する。
(3)工程管理:
工事全体のスケジュールを作成し、各作業の進行状況を把握する。
予定通りに進んでいるか定期的に確認し、遅延が発生した場合は原因を分析し、他の関連部門や関係者と調整を行い、進捗状況を報告する。
(4)予算管理:
工事に必要な予算を正確に見積もり、適切に設定。
資材費や人件費などのコストを適切に管理し、定期的にコストの状況を報告。
※案件によっては他県の米軍基地へ出張へ行っていただきます。

■働き方:
・月の残業時間は20~30h程度です。
・ワークライフバランス◎完全週休2日。90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

■組織風土:
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

■当社の魅力・特徴:
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※最寄駅:JR各線最寄駅「品川」
※所属は東京本社ですが、勤務地としては配属の米軍基地への直行直帰がほとんどです


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円~325,750円

<月給>
208,500円~325,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:最大90,000円※規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■地区手当(15,000円)
■出張・役職手当
■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)
■入社時特別有給休暇3日付与
■財形貯蓄制度
■携帯電話・ノートPC貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日
※会社の規定上、祝日のある週の土曜日は、就業日となります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:  
・初級レベル以上の英語力をお持ちの方
以下のどちらかに当てはまる方
・電気工事経験をお持ちの方
・電気工事設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電気工事士をお持ちの方

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
初級以上の英語スキル(図面が英語のため)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カシワバラ・コーポレーション
所在地 〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16
事業内容 ■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業

■組織風土:
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
代表者 代表取締役 柏原 伸介
URL http://www.kashiwabara.co.jp/
設立 年1949年3月
資本金 250百万円
売上 58,503百万円
従業員数 927名
平均年齢 43.6歳
主要取引先 -

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