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【株式会社タスク・フォース】【大阪】デジタルマーケティング◆保育×マーケの成長企業◆選べる18タイプの働き方/研修&福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タスク・フォース 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37290230
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【大阪】デジタルマーケティング◆保育×マーケの成長企業◆選べる18タイプの働き方/研修&福利厚生充実


<デジタルマーケティングの戦略立案~実行まで/上流工程をお任せ/社長様がマーケ出身/選べる18タイプの働き方/研修&福利厚生充実>

■具体的な職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・Webマーケティング戦略の立案
・SEO対策、リスティング広告の運用
・SNSでの情報発信
・プレスリリース、取材受付とスケジュール管理、アテンド
・保育/教育・子育て情報を扱う機関などへのPR・情報提供
・社員総会やタウンホールミーティングなどの企画・運営 など
※業務割合はデジタルマーケティング9割、オフライン1割(イベント実施含む)を想定しています。
※職務内容は前職でのご経験に応じて相談可能です。

■組織構成:
今回配属を検討しているブランディング企画部・マーケティングコミュニケーション課は4名が在籍しています。業務はワンフロア(社長様含む)環境で就業されているため、社内の稟議などスピード感を持って物事を進めることができます。

■入社後の流れ:
まずは配属部署にてデジタルマーケティングの施策をお任せしていきます。その後はますます成長と進化を遂げている弊社サービスの目的や、企業としての意義や使命を訴求し、その価値の浸透を図るアウターブランディングを中心に、社内に向けて理念の浸透や活性化を図るためのインナーブランディングもお願いしたいと考えています。

■選べる年間休日:
年間休日を122日型と110日型から選択できます。※給与は異なります。
また有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。

■社風:
『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』同社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。※居住地や希望を考慮します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■昇格:あり
■賞与:年2回インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限22,000円まで/月
住宅手当:家賃補助、引越補助制度あり
寮社宅:寮社宅あり
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
現場OJTによる研修です。また各種研修制度もございます。

<その他補足>
■近隣居住手当
■特殊業務手当
■スーパー子育て支援制度(当社直営の都市型保育園ポポラーにお子様を預けながらお仕事ができます。保育料は当社約が約6割負担)
■帰省休暇・ごほうび休暇(日曜・祝日や他の休日と連続して最大8日間の休日を取ることが可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

【勤務日】月~土(シフト制)※日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、帰省休暇、ごほうび休暇、半日有給制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webマーケティングの経験5年以上
※SEO、リスティング、SNS等の広告運用&データを元に改善できるスキルをお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タスクフォース
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13
KM第一ビルディング5F
事業内容 【概要】
私たちタスクフォースは、システム開発の専門企業です。
高度な技術力、幅広い対応力で邁進しています。
皆様に満足していただけるよう弛まぬ努力を続けてまいります。
代表者 西山 悟
URL https://www.taskforce.co.jp
設立 年1989年1月
資本金 20百万円
売上 440百万円
従業員数 52名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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