正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【浜松】安全管理※静岡県庁にも使用!国内トップシェアメーカー/年休125日~
■職務内容:
(1)施工協力会社の手配
(2)現場回り
・1日5~6件ほど現場を巡回し、協力会社の施工の品質や、決まった塗料を使用しているかのチェックを行います。1件あたりの工期は2週間程になります。住宅のオーナー様や住民の方々ともコミュニケーションを取り、現場の安全チェック、チェックリストの作成を行って頂きます。
※担当顧客は決まっているので新規の関係構築はほとんどなく、出張もありません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■就業環境:
・建築施工管理と違い、塗装に限定した管理業務の為、調整業務が比較的少ないです。また、やり取りする職人もグループ企業の職人の為、コミュニケーションが円滑にしやすいです。
・リフレッシュ休暇制度(取得実績100%)、年間休日125日、月平均残業30h以内と働きやすい環境です。離職率が低く、10年以上働いている社員も多数おります。
■教育体制:
・塗料の知識についての勉強会を社内で行います。業界や塗料の知識がない方でも活躍いただけます。実際に、異業界の営業職から転職してこられた先輩社員も活躍中です。
・入社後半年ほどは、先輩社員とOJTで巡回していただき、現場に慣れていただきます。半年ほど経過したら、徐々に2,3社から担当を持っていただきます。習熟度によりますが、1年ほどで独り立ちをイメージしています。
※毎日夕方頃まで先輩社員について外回り、帰社後30分ほどテーマを決めて座学の時間を設けています。
■扱う商材はこんな建物に使われています!:
静岡県庁、静岡大学、久屋大通公園テレビ塔、東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等
■同社の強み:
・国内シェア52%超え、世界30か国以上でご愛用頂いております。スタンダード市場上場企業で売上高955億円、建築用仕上塗材の分野では最大手、国内トップシェアメーカーです。自己資本比率は80%を超え、無借金経営を続けています。
・200種類以上の商品ラインナップに加え、営業がキャッチした顧客の「こんな塗料があったらいいな」という希望を、技術部門へ伝え製品にフィードバックをさせることで、競合他社に先駆けて画期的な新製品を開発し、業界トップシェアを維持し続けています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区船越町54-3 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> JR浜松駅から車で10分 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は想定しておりません。発生するのは昇格に伴う場合です。会社都合による異動の場合には、社宅補助制度があります。 |
給与 | <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~228,300円 固定残業手当/月:41,500円(固定残業時間32時間0分/月~25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,500円~269,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月・12月・決算賞与/計7.5ヶ月分) ■昇年:年1回(4月) ■その他:家族手当・食事手当・皆勤手当等 職務手当(固定残業代)支給、規定を超える時間外労働分は法定通り追加支給 年収550万円/30歳歳副主任職職経験3年/月給27万円(固定残業代、役職手当、通勤手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限30000円 家族手当:配偶者9500円、子3000~1000円(3子迄) 住宅手当:有配偶者18,000円、独身者15,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTです。社内のイントラネットは整備されており、業務上のナレッジはそこから引っ張れるようになっています。また、各支店の人数は少なく、雰囲気も良いので教育はしっかりと行われます。 <その他補足> ■家族手当補足:配偶者9,500円、子一人目3,000円、二人目2,000円 ■住宅手当補足:有配偶者18,000円、独身者15,000円(地域により異なる) ■寮社宅補足:補助制度あり。利用の可否は当社規定による ■職務手当(41500円)食事手当(4,000円)、皆勤手当(3,000円)、役職手当(121,000円※課長級以上の場合) ■社員持株会、財形貯蓄制度 ■自社保養所(全国契約保養所100ヶ所以上) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年に数回土曜出勤有 夏季休暇、年末年始(12月28日~1月4日)、有給(入社半年経過後10日~最高20日)、リフレッシュ休暇(年1回※5日間連続休暇/100%取得実績有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・下記のような親和性のある業務経験をお持ちの方 安全管理/危険物処理/施工管理/工事管理/設備導入/土木現場/電気設備現場/整備/保守保全/住宅系営業/建築系営業 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エスケー化研株式会社 |
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所在地 | 〒567-0034 大阪府茨木市中穂積3-5-25 |
事業内容 | ■概要: 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造・販売。建築仕上塗材の最大手で水性化では最先端の強みを持ち海外工場も早くから展開。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sk-kaken.co.jp/ |
設立 | 年1958年4月 |
資本金 | 2,662百万円 |
売上 | 100,883百万円 |
従業員数 | 2,299名 |
平均年齢 | 41.4歳 |
主要取引先 | - |
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