正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【新宿】新卒採用担当◆新設された新卒採用チームで文化醸成にも関与/組織成長への高い貢献性◎
【2025年卒より新卒採用スタート!新設チームで早期でのスキルアップやキャリアアップが叶う/新卒の文化醸成にも関与できる/組織成長を担う新卒採用にコミットメントできる環境】
■職務概要:
当社は現在、事業規模を拡大していくフェーズにありますが、さらなる組織成長のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。
この新卒採用の立ち上げ期に、新卒採用業務全般一緒に推進してくださる方を探しております。
■職務詳細:
新卒採用業務全般をお任せしていきます。
◇学生への連絡
◇説明会や内定式の運営
⇒採用に関する各種イベントの設定のほか、進行なども行ないます。
◇内定者へのフォロー
⇒内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます。
◇求人会社との打ち合わせ
⇒新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。
【その他、経験に応じてお任せしていきたい業務】
・学生との初期接点を担当し当社へのアトラクト実施
・採用戦略や手法に関するディスカッション
・イベントや選考説明会の企画
・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化 など
■ポジションの魅力:
・今回の募集ポジションは、新卒採用立ち上げチームに配属となるため新卒に特化したミッションに集中して取り組むことができます。
・設立から右肩上がりで成長しており今後も拡大していく組織のためチャレンジできる環境で経験を積むことができます。
・今後の新卒文化をチームメンバーと共に作っていくことができます。
・ナビサイトのみならず、イベント等の多角的な母集団形成を見込んでおります。
■キャリアパス:
新卒採用の体制をこれから整えていくため、将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれています!
さらにはご希望次第で中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です。
■こんな方を求めています:
・新設組織の立ち上げや文化醸成にやりがいを見出し楽しむことができる方
・マルチタスクに長けており、能動的・主体的に業務へ取り組める方
■配属先情報:
新卒採用チームは現在4名で構成されております。(中途、新卒、研修、労務と拡大中の人事部は全体で28名の組織です)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩3分、都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩6分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~265,000円 固定残業手当/月:78,000円~91,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~356,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(4月・10月/半年在籍後支給/実績:1~2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ★業界未経験でも安心★ 入社後も様々なノウハウやデータを学び業務へ役立てることができる環境です。分からないことはすぐに聞ける環境なので未経験の方も安心です。 <その他補足> ・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・携帯電話貸与、ノートPC貸与、出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・特別休暇:年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(取得実績あり) ※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。旅行を楽しむ社員もいます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかの経験必須※ (1)採用経験 (2)人材業界での採用支援経験 (3)営業経験(社内外でリレーション構築しながら成果を出した経験のある方) ■歓迎条件: ・採用人事経験(新卒/中途両方) ・新卒向けの説明会企画及び改善 ・新卒向けの説明会資料(PowerPointを想定)作成経験 └構成を考えた程度でもOKで事務作業が苦手な方はアシスタントがサポートします! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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