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正社員
＜会社のミライを創る人事として活躍！＞
◆完全未経験OK◆創業5期目／2030年に上場を目指し事業拡大中◆髪色・ネイル・服装自由◆半日単位の有給取得もOK◆年休120日／土日祝休み◆女性活躍中
当社の成長を支える存在として、人事採用業務をお任せします！
まずは面接の同席などからスタートし、
徐々にできることを増やしていきましょう◎
＊ … 具体的なお仕事内容 … ＊
◆メールでの応募者対応
◆面接応対（スケジュール調整・実施）
◆採用広報（InstagramなどのSNS運用・ブログの記事執筆）
◆社内向け研修の企画・運営
◆人事制度の企画・運営
◆求人作成
◆業者との折衝（媒体企業、エージェント）
＊ … 無理のない範囲からお任せします！ … ＊
まずは先輩の面接に同席したり、面接のスケジュール調整などからお任せします。
OJT研修や先輩のサポートのもと、業務に慣れていきましょう！
いきなり全ての内容をお任せするようなことはないので、安心してください◎
＊ … 新卒採用もスタートする予定です！ … ＊
更なる事業拡大に向けて、2026年から当社として初の本格的な新卒採用も計画中。
そのため初の新卒社員を、人事担当として迎えられるやりがいを実感できるのもポイントです！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【＊縦にも横にも成長できる環境があります！＊】
「枠にハマるな、全部やろう。」を採用コンセプトとしているPRUM。そのため、人事として新しいアイデアを自由にカタチにしていける楽しさがあります！例えば、採用のプロセスでは、「どのように採用を進めていくのか」という企画段階から携わることが可能です。
また、より多くの求職者にPRUMの魅力を知ってもらえるように、InstagramなどのSNS運用もゆくゆくはお任せ！「学生に向けてこんな投稿があったら興味を持ってもらえるかも」「このコンテンツなら、会社の魅力が伝わりそう！」といった提案は大歓迎です◎自由なアイデアや発想を活かして活躍できるのはもちろん、幅広い業務に携わることで自身のスキルアップも図れます♪
【＊社員想いの制度が沢山！成長と働きやすさを両立できます＊】
＊｜元シェフが作る日替わりランチが300円で食べられちゃう♪
＊｜お仕事中も10分のお昼寝休憩OK！午後の集中力UP
＊｜ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備
＊｜服装・ネイル・髪色自由
＊｜年間休日120日・土日祝休み
＊｜残業月10～15時間以下と少なめ！
働きやすさはもちろん、社員満足度アップのために少しだけ変わった福利厚生も導入！PRUMのこれからを一緒に創るメンバーとして、「こんな制度があればより楽しく働けそう！」といったアイデアも大歓迎です◎ぜひあなたの意見も聞かせてください◎
【教育制度について】
★1on1の定期面談あり
人事チームのリーダーとの1on1面談を毎週実施する予定です！いつでも気兼ねなく相談できる機会を設けているので、安心してください◎
★社内のチャットツールでメンバーとの交流も
Slackを活用しており、オープンチャネルではSNS感覚で各メンバーがそれぞれあったことを共有しています！（あるメンバーは、好きな声優のラジオの話題をつぶやいていました（笑））
【年齢構成】
20代〜30代が9割以上と、若い世代のメンバーが多数活躍しています！
ポイント1.*＋2030年に上場を予定！＋*. アイデアを活かして会社と一緒に成長しませんか？
創業5期目のスタートアップ企業として、
事業・組織規模共に拡大しているPRUM。
6期目には社員数100名規模を想定し、
5年後には株式上場に向けて成長を続ける今、
採用チームで新しいメンバーを募集中！
面接対応以外にも
広報としてSNS企画・運用など
自由にアイデアを発信しながら働けるのが魅力の一つです♪
幅広い業務を通して、スピード感を持って成長できます。
あなたのアイデアが
会社の成長に貢献していることを実感できるのは、
成長フェーズにある今だからこその醍醐味です！
20代中心のフラットな組織で
気兼ねなく相談や意見を共有できるため
未経験の方も安心してご応募ください◎
ポイント2代表インタビュー｜会社と共に成長できる環境です！
2019年に事業がスタートした株式会社PRUM。創業5期目とまだまだ成長の余地を残した会社だからこそ、その過程を楽しみながら仲間と二人三脚で会社を創り上げていく楽しさがあります！また「採用」という会社成長に欠かせない領域に携わる人事のポジションだからこそ、自分自身の仕事が会社の成長に直結するやりがいに繋がる点も魅力の一つ。日々楽しさとやりがいを感じられる環境で一緒に働きませんか？
ポイント3女の転職！取材リポート
【お昼寝休憩制度】や【300円ランチ】など、魅力的な福利厚生が充実している株式会社PRUM。今回は代表の岩本氏と採用チームの皆さんにお話しを伺いました！取材で感じたのは、フラットな雰囲気があること。皆さまフランクな方ばかりで、日頃から気兼ねなくコミュニケーションをとっていることが伝わってきました♪IT業界という将来性のある領域で、成長を楽しめる環境でキャリアを築きたい方に、ぜひご応募いただきたい一社です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変動はありません |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ＊時差出勤制度あり：9:00〜11:00の間に勤務開始し、8時間勤務 【残業について】 残業は月平均10〜15時間程度です。 時差出勤制度があるため、夕方以降に面接がある場合は遅めに11時に出社したり、中抜けしたりとフレキシブルに働ける環境を整えています！ |
| 勤務地 | ★水道橋から徒歩2分｜2025年2月移転の新オフィス 【本社】 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※転勤なし |
| 交通 | ・JR中央線・JR総武線・都営三田線「水道橋駅」徒歩2分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩5分 |
| 給与 | 月給25万円〜＋通勤手当 ※前職給与を最大限考慮して決定いたします ※固定残業代（30時間／47,500円〜）を含み、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・給与・その他待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年2回（5月・11月） ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（上限30,000円／月） ◆上京支援金（3万円まで） ◆時間外労働手当 ◆300円ランチ（元シェフの総務が作る日替わりランチ制度） └海鮮丼、牛すじカレー、タコライスなど、毎日日替わりでメニューも変わります♪ ◆定期健康診断 ◆研修制度 ◆PRUMアカデミー（未経験エンジニア研修制度） ◆Geek Lab.（中級エンジニア研修制度） ◆パワーナップ制度（10分のお昼寝休憩制度） ◆1on1面談 ◆メンター制度 ◆時差出勤制度 ◆服装・髪色自由（常識の範囲） ◆ネイルOK（常識の範囲） ◆PC貸与 ◆貸出図書あり ◆ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備 ◆オンラインでの選考可能 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆年次有給休暇 ◆慶弔・特別休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 |
| 応募資格 | 【完全未経験OK！】 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（ビジネスメールが作成できるレベル） ◆学歴不問 *──*──*── これまでの経験よりも意欲やお人柄重視の採用です！ 「人事に挑戦してみたい！」という方はぜひお気軽にご応募ください！ *──*──*── ＊＊▼こんな方はぜひご応募ください▼＊＊ ◎人事や採用のポジションにチャレンジしたい方 ◎アイデアを活かして、仲間と一緒に会社を大きくしたい方 ◎役割を限定せず主体的に仕事ができる方 【あると望ましい経験・能力】 中途・新卒採用など、何かしらの採用関連業務のご経験をお持ちの方は尚歓迎いたします！（※必須ではありません◎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社PRUM |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼PRUMの魅力をご紹介！／ ★独自研修[PRUMアカデミー]あり ★ランチが300円で食べられる制度あり ★テレワークも可能 ★20～30代を中心に活躍中 ＜事業内容＞ ・Webシステム開発 ・ネイティブアプリ開発 ・ホームページ制作 ・新規事業コンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役 岩本 稜平 |
| URL | https://www.instagram.com/prum_tokyo/ |
| 設立 | 2019年12月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名(2024年9月30日現在) 【中途入社の割合】 98% |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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