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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【品川・人事】課長候補／ゼネラリスト志向の方へ／所定労働7時間40分／残業月15h／東証上場企業
～所定労働7h40分・残業月15hで働き方◎／全国に約330店舗展開の東証上場・安定経営のアパレルブランド～
高品質・高感度のアパレルブランドを展開している同社において、人事総務部の課長候補を募集します。
■業務内容
「人事総務課」業務の一部実務を担当しつつ課員4名のマネジメントを行っていただく予定です。
〇採用業務
採用サイト運用、スカウトサイト運用、自社セミナー開催、採用面接、内定受諾対応、内定者フォロー、採用計画立案
○給与･社会保険・労務管理
給与/賞与の計算業務（アウトソーシング先への提出データ作成、チェック等）、社会保険の加入、喪失手続き（アウトソーシング先との連携）、出退勤管理（パッケージシステムの運用）、職場の安全衛生管理、健康診断
〇社内教育
新入社員の教育・研修、入社式などの企画立案と運営、社内セミナーの企画立案、実施部門との調整、運営
○総務･庶務業務
建物、備品管理・契約書類、社内規程の管理、役員秘書業務
■働く環境
・現在7名が在籍(男女比4:3、50代2名、40代1名、30代2名、20代2名)
・平均年齢45.0歳（2023年3月）、平均勤続年数20.4年（2023年3月）と長く働ける職場です！
■キャリアパス
・将来的には採用計画立案･人事制度改定･法律対応など経営的な視点から人事戦略を組み立てて頂くことができるため、人事としての専門性を高められます！
■同社の特徴
同社アパレルブランド（ピノーレ・セシカブルーなど）は全国のショッピングモール、百貨店等に約330店舗展開し、自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 組織編制などの変化に応じて将来的に大阪店(大阪府吹田市)勤務の可能性もまれにございますが、基本的には東京での勤務となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,100円～418,600円 ＜月給＞ 346,100円～418,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には、東京地区地域手当、月15時間程度の残業、年間賞与5ヵ月が含まれます。（課長職でのオファーの場合は役職手当支給） 年収はスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：入寮規定（対象者、入寮期間等）あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年60歳。65歳までの再雇用制度。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 従業員持株会／社員割引購入制度（自社商品）／社員食堂あり（東京本社1食380円）･食事補助手当(大阪店･渋谷店600円/日)/業界紙購読補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 フレックス休暇･有給休暇一斉取得5日間あり ※原則、土日祝休み 年間8～10日程度土曜出勤日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事としてのご経験（目安5年以上） ■歓迎要件： ・マネジメントの経験 ・労務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キング |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-14-9 |
| 事業内容 | ■同社の特徴 ・同社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に330店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。 ・東証上場・自己資本比率86％のアパレルブランドで、一般的に30％が安定経営の指標となる中、86%と会社の安定性◎ 〇事業所 東京本社 東京都品川区西五反田２－１４－９ 大阪店 大阪府吹田市豊津町１－７ 京都本店 京都市下京区東塩小路高倉町２－１（登記上の本店) 渋谷店 東京都渋谷区神南１－６－６ 〇事業 ・アパレル(レディス、ファッショングッズ） ・テキスタイル(プリント、無地先染） ・エステート 〇アパレル取り扱いブランド(オリジナルブランド及び海外ライセンスブランド） ピノーレ/セシカブルー/ジュディ コレクション/リュピュイ/モラビト ブラン/モラビト プルミエ/モラビト スペル/プライド/プリデビス/レティシア 〇大株主 キング共栄会6.7%（一財）山田育英財団 6.2% 〇主要仕入先 三井物産㈱、モリリン㈱ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.king-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 2,346百万円 |
| 売上 | 8,548百万円 |
| 従業員数 | 218名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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労務アシスタント｜髪色・服装・ネイル自由*育休後100％復帰*残業ほぼなし
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労務アシスタント*週4日勤務＆1日6時間～OK*年休124日以上*残業ほぼなし
株式会社ヤザワコーポレーション
採用人事*未経験OK*面接1回*髪色・ネイル・服装自由*月給28万円～*転勤なし
株式会社ミライズ
人事企画・リーダー候補*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
人事総務*フレックス*産育休取得可*服装・髪型・ネイル自由*残業月10h以下
株式会社シムックスイニシアティブ
人事（リーダー候補）採用/制度/企画など*DX/組織力向上/育成PJ推進
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