【株式会社ネグナック】微経験OK！【システム運用保守】エンジニアファーストな社風でスキルアップ／年休125日／残業月20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


微経験OK！【システム運用保守】エンジニアファーストな社風でスキルアップ／年休125日／残業月20H


幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している同社にて、システム運用・保守を募集します。

■業務内容：
・サーバ、ネットワーク運用保守、監視
・障害対応（ASSIST通報～job以上終了～サーバ障害）
・JP1シリーズによる監視、ヘルスチェック
・サーバシステムバックアップ
・データ、マスタ登録削除変更
・ジョブ設定、スキップ登録
・イントラID更新
・ログ、ファイル取得および登録
・マスタDB更新（SQL）
・統計情報更新
・コンテンツ配信
・法定停電、計画停止メンテナンス

■配属先
客先常駐となります。入社直後は新川崎周辺のプロジェクトにアサインとなりますが、その後はお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。

■働き方
3つの勤務パターンにてのシフト制となります。
（1）　8:00~15:30（内休憩45分）
（2）　15:00~22:30（内休憩45分）
（3）　22:00~8:30（内休憩90分）

■組織構成
全体12名体制で、同社からの参画メンバーは平均30歳の男性3名です。

■教育研修制度：
OJTにて先輩社員より丁寧に教えていただける環境です。最大3か月程度での人離脱を想定しています。
それ以外でもクラウド環境にて最新トレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術を学ぶことができます。

■魅力ポイント：
【エンジニアファースト】
配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。
【企業の成長性と働きやすさ】
2023年度→2024年度は売上成長率113％と、設立当初から最高売上を更新しており、右肩上がりで成長中です。
そのため、年々採用人数も増加しており、2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、確実に規模を拡大しています。
売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっており、直近1年の離職率は6.69％、定着率93.3％と安定した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】