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【大同機工株式会社】【横浜】水門メーカーの施工管理◆入札から完成までをサポート/官公庁と取引で安定/競合少ない安定企業【転職支援サービス求人】(正社員)

大同機工株式会社 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37291432
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【横浜】水門メーカーの施工管理◆入札から完成までをサポート/官公庁と取引で安定/競合少ない安定企業


~創業91年を迎える国内でも珍しい水門の専門メーカー/国家資格の取得支援あり/入社の際に転居が必要な場合には引越費用補助などのサポートも充実!~
■採用背景:
国内でもトップクラスのシェアを持つ水門の専門メーカーである当社。国や自治体、多くの企業が「水害対策」に力を入れており、多くの依頼を頂いており、増員にて採用をいたします。
■業務詳細:
取引先は官公庁がメインです。水門の建設・改修の提案を行い、受注(当社では入札といいます)が決まったら、水門の施工から引き渡しまでお任せします。獲得した仕事が形になり、多くの人の暮らしを守るやりがいのあるお仕事です。
※神奈川県内の案件を担当頂きます。そのため宿泊を伴う出張などはございません。
【具体的には】仕事の割合:現場管理3割、営業3割、書類整理4割程をお任せ!
・入札、落札
・価格の決定
・現場や協力業者の管理
・工事状況の写真撮影、記録
・打ち合わせ など
※入札から施工までは1か月程度のものから3年ほどの大型のものまで幅広くあります。あわせて、数百万円~数億円とプロジェクトの規模も異なります。
■入社後の流れ:
水門は初めてという方もご安心ください。当社の事業の特徴や、官公庁向けの対応ノウハウなどしっかり教えてます。
【入社1年目】拠点の所長と同行し、ノウハウを覚えます。現場へいき、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけましょう。
【入社2~3年目】先輩のアシスト業務をお任せします。まだ目標は持たずに、先輩のサポート業務をメインに実力をつけていきましょう。
■組織構成:
横浜営業所は、社員2名(30代、40代)と事務1名が在籍しています。
※靴の販売など未経験の方も入社しています。
歴史の長い老舗企業ですが堅いルールなどはございません。オフィスは和やかな雰囲気で、若手社員が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市神奈川区沢渡1番2号 Jプロ高島台ノースビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
当面なし
原則、転居を伴う転勤はござません。本人と相談の上決定いたします。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~255,000円
固定残業手当/月:56,000円~58,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
301,000円~313,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与年1回(9月)(業績による。2024年支給実績あり)
■モデル年収:
年収430万円(入社2年目/27歳)
年収550万円(入社11年目/35歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月70,000円まで
家族手当:教育手当(子一人当たり12,000円/月)
住宅手当:転勤時に支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
A資格:1万円
一級土木施工管理技士、一級電気施工管理技士、電気主任技術者(第一・第二・第三種)、技術士
B資格:5千円
二級土木施工管理技士、二級電気施工管理技士、溶接技能者

<その他補足>
■繁忙手当(最大月給の20%を支給)
■教育手当(子一人当たり12,000円/月・23歳未満の子1人につき)
■資格手当(上限15,000円 詳細は教育制度及び資格補助欄へ。取得費用は会社負担)
■半休制度、育児短時間措置
■慶弔見舞金、定期健康診断
■育児休業、介護休業、産前産後休暇
■DK会(社員親睦会)
■転居初期費用(住居調査旅費・引越)、全額会社負担(規定あり)
入社の際に転居が必要な場合には引越費用や家賃補助などのサポートも充実。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■土、日、祝※9月から3月までは隔週土曜出社あり
■年末年始休暇(5日)、GW、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、年間休日(年休113日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:施工管理経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大同機工株式会社
所在地 〒335-0021
埼玉県戸田市大字新曽336
アクアフォレスト大同
事業内容 ■事業内容:
(1)水門、除塵機、防水扉その他 鋼構造物の設計・製作・施工・保守管理
(2)水道施設、下水道施設、揚排水施設の工事請負・設計・製作・施工・保守管理
(3)建設仮設機材の製造・販売
(4)インテリアデザイン製品の製造・販売
(5)不動産の賃貸・管理
(6)再生可能エネルギーによる発電事業
代表者 -
URL https://www.daido-kiko.co.jp/
設立 年1956年12月
資本金 95百万円
売上 -
従業員数 96名
平均年齢 48.5歳
主要取引先 -
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