NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【東京】建築設計(責任者候補)※公共建築物の企画に携われる/創業60年以上の安定企業/土日祝休み
~歴史ある建設コンサルタント企業における建築設計職/将来の幹部・責任者候補の募集/設計経験や建築士の資格を活かし、上流工程にてスキルアップしたい方へ/福利厚生充実/土日祝休み~
■担当業務:
当社における将来の設計部門責任者として、公共建築物の企画・建築設計をご担当いただきます。案件によっては監理業務もあります。官公庁と対峙しながら、建築物の床面積の策定からお任せします。決められた範囲の中でデザインするのではなく、人とコミュニケーションを取りながら、設計者として裁量権大きく建築に向き合うことのできるポジションです。
【具体的な業務内容】
(1)公共建築物の計画・設計業務(道の駅、消防署、役所庁舎、学校、運動施設など)
(2)土木付帯建築物の設計業務(公園、道路、河川、上下水道、トンネルなどに付帯する管理棟など)
■働く環境:
年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月40時間程度です。
■こんな方におすすめな求人です
・各種設計業務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方
・建設業界でのご経験をお持ちであり、責任者ポジションにてキャリアアップをしたい方
・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方
■同社の特徴・魅力:
(1)地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。
(2)非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸1-8-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です(実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給)。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動の決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮(ワンルームマンション形式1人1室) 社会保険:社会保険完備、他労災上乗保険(国の補償の他に最高4,000万円の当社独自の補償制度) 厚生年金基金:建設コンサルタンツ厚生年金基金 退職金制度:適格退職年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、中堅社員研修、初級管理職研修、上級管理職研修、海外研修、資格取得バックアップ研修 <その他補足> 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、11月)、都市手当、扶養手当、資格手当(技術士 20,000円)、時間外手当、交通費全額支給、適格退職年金、独身寮、財形貯蓄、貸付金制度(財形貯蓄、住宅取得、教育、養育費等) 建設コンサルタント企業年金基金、労災上乗保険(国の補償の他に最高4000万円の当社独自の保証制度)、確定給付企業年金・確定拠出年金、部活動(サッカー、テニス、野球、スキー) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日祝)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度16日)、夏季休暇(4日)、会社創立記念日(4月20日)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級建築士の資格 ■歓迎条件: ・人と話すことが好きな方 ・1級建築士の資格 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サンコーコンサルタント株式会社 |
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所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1-8-9 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、1961年に三井鉱山(株) を母体にして設立され、現在は総合建設コンサルタントとして、土木、建築、環境、資源等の多岐分野における各種調査や企画・設計に携わっています。 このうち、地質(岩盤)の調査・解析には、試錐、地質、物理探査、水文(地下水)、岩石試験、水質分析、計測/情報処理等を専門とする技術者が当たるとともに、大学や研究所との共同研究等によって岩盤調査・解析技術の開発や現場への適用に取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 野村秀行 |
URL | http://www.suncoh.co.jp/ |
設立 | 年1961年4月 |
資本金 | 448百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 243名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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