【株式会社パモウナ】【名古屋】法人ルート営業/管理職候補（自社ブランド家具）※組織マネジメントに興味のある方【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【名古屋】法人ルート営業/管理職候補（自社ブランド家具）※組織マネジメントに興味のある方


【既存営業9割／飛び込みやテレアポなし／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可】

■仕事概要：
人気の自社家具ブランド「Pamouna,MARGIN CABINET」の営業組織に配属となります。自身で顧客を持ち営業活動を行うのと並行し、将来の管理職候補として組織マネジメントのミッションについても一部になっていただける、プレイングマネジャーとなる方を募集します。

■業務内容：
営業とマネジメント業務の割合は、まずは7:3程度を想定しています。
◇営業
現在、既存営業メイン（既存9割、新規1割）、家具小売店舗やハウスメーカーを中心としたビルダーへの営業活動を中心に様々な手法で、営業活動を進めています。
今後はコントラクトを中心とした法人家具需要へのアプローチや、海外への進出をにらんでおり、新たな営業手法やアプローチを思案する部分にも携わっていただく予定です。
◇マネジメント
（1）目標設定（2）組織づくりりコミュニケーション（4）評価測定（5）人材育成等

■営業業務の特徴：
・新規営業は全体の1割程度、かつサイト問い合わせ経由の反響営業のみ（テレアポや飛び込みはなし）基本的にWebマーケティング部署にて新規獲得のミッションは動いていますので、より提案型の営業に集中して取り組める環境です。
・営業部全体で全国をカバーしており、担当毎に担当エリアを分けております。出張先は担当エリアや顧客によりますが、一定頻度で発生します。
＜具体的な営業手法＞
小売店舗向け／代理店向け／ハウスメーカー向け／展示会・イベント出展／自社ショールームでの接客
＜取引先例＞
大塚家具、島忠、東京インテリア、ナフコ等（敬称略）

■組織構成：
営業組織は合計8名で構成されています。管理職1名・係長1名・リーダー2名（30～40代）、メンバー4名（60代男性、40代男性2名、20代女性）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】