【株式会社神奈川教弘】【横浜】損害保険営業◆教職員向け／教職員専用保険、自動車保険等◆年休130日／残業ほぼなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【横浜】損害保険営業◆教職員向け／教職員専用保険、自動車保険等◆年休130日／残業ほぼなし


～年休130日/ワークライフバランス◎/ノルマ無/学校教職員向け営業～

■業務概要：
公益財団法人「日本教育公務員弘済会」神奈川支部の損害保険事業を担う販売代理店で、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対して損害保険営業（募集）を行います。

■業務内容：
東京海上日動の損害保険代理店として、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対する損害保険募集（一部私立学校あり）を担当いただきます。

■具体的には：
・顧客特性：新規約70％、更新約30％
・営業スタイル：学校訪問、電話、DM等により先生にアプローチを行う
学校の訪問を認められている団体のため、新規の飛び込み営業ではございません。
校長先生を訪問し、許可をいただいた上で媒体の配布を行います。
・1日の学校訪問予定数：5～8校
※ノルマはありませんが目標はあります。
※業務（営業）は社有車を使用します。
※4/1以前の入社可（3/31迄は契約社員待遇となります）
※正社員入社より半年後から目標に対する達成度合いにより基本給のほかに業績給が給付されます。

■仕事のイメージ：
テリトリー制で地域を担当していただきます。先生方専用の職業について賠償責任のある保険ほとんどが1年ごとの更新のため、契約は事務が更新していくのですが、契約として新規のものをご担当いただきます。
具体的な流れとしては、まず校長先生を訪問し保険の内容等を説明いただきます。校長先生からの許可が下りたら校内にパンフレット等を設置し、パンフレット等をもとに問い合わせをいただいた先生方への保険提案、ご説明をしていただきます。

■組織構成：
現在、損害保険部門の中で営業は2名2025年4月1日より営業体制を3名にする予定。平均年齢40代、現在は男性のみの職場となります。（更新は5名で全員女性）

■働き方：
・訪問先学校や移動時のモバイルワーク可／VPN接続あり
・コア出社、残業ほぼなし
・保険営業ですが、学校向けであることが特徴です。もちろん、知人・血縁などへの販売などは一切ありません。

■2025年4月1日付正社員採用：
ご希望により2025年4月1日以前の入社可。（但し、3月31日までは契約社員待遇になります）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】