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正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【大阪市／在宅8割】ITコンサルタント◆売上1000億円以上の製造業向けERPパッケージ＜EP26＞
■業務内容：
製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をお任せします。
◇対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計
◇対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業
◇対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul）
システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。
※アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります。
■想定プロジェクト：
売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年～3年です。
プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。
詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。
■配属事業部について：
ERPパッケージであるIFS CloudのSI（適用企画／要件定義／基本設計／開発／テスト導入）を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。
■開発環境：
◇プロジェクト人数…5～20名
◇技術…PKG：IFS Cloud、OS：Windows、DB：Oracle
◇使用言語…HTML5、プロジェクトリーダー／SQL
◇コード品質のための取り組み…CDI
◇開発手法…ウォーターフォール
■当ポジションの魅力：
・IFS CloudのSI導入が未経験の方でも、教育カリキュラムを受講し、プロジェクトで経験を積むことでキャリアアップを図ることができます。
・クラウド型ERPの導入プロジェクトにおいて、上流の適用設計フェーズに携われます。
■キャリアパス：
入社後は育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、プロジェクトにご参画いただきます。その後は、上流フェーズのサブリーダーとしてチームのメンバーを牽引いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク：8割（ただし、対応プロジェクトおよびプロジェクト状況・フェーズによって異なります） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 642万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～375,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり） 寮社宅：社宅制度（社内規定あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用延長制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business) ＜その他補足＞ ■兼業可（社内規定あり） ■カフェテリアポイント付与（社内規定あり） ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり） ■家賃補助制度（社内規定あり） ■退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇、各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記両方を満たす方 ・製造業向けのパッケージシステム導入において、上流工程で3年以上の業務経験 ・社外のステークホルダーやお客様との折衝経験3年以上 ■歓迎条件： ・特定ERPパッケージの経験（IFS、GLOVIA、Infor、MCframe、その他類似パッケージなど尚可） ・製造業における原価／会計等の業務知見（システム導入／実業務経験等） ・情報処理技術者試験資格保有（基本／応用／高度） ・ビジネスキャリア検定（生産管理／経理）資格保有 ・商業／工業簿記資格保有 ＜必要資格＞ 歓迎条件：ビジネスキャリア生産管理1級、ビジネスキャリア生産管理2級、ビジネスキャリア生産管理3級、ビジネスキャリア経理・財務管理1級、ビジネスキャリア経理・財務管理2級、ビジネスキャリア経理・財務管理3級、基本情報技術者試験、情報処理技術者、応用情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 8,668百万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 12,565名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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