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【東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)】【プロジェクトマネジメント】契約調達業務DXを推進するテクニカルリーダ/NTT東日本<G3074>【転職支援サービス求人】(正社員)

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本) 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37294074
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【プロジェクトマネジメント】契約調達業務DXを推進するテクニカルリーダ/NTT東日本<G3074>


~地域毎にある多様な社会課題をNTT東日本グループのアセットを最大限活用し解決に導く/所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク可~

■配属先のミッション:
・NTT東日本グループの最適な契約/調達プロセス提供に向けたデータマネジメントと生産性向上に向けた先端技術活用(AI/DX)
・契約/調達プロセスの最適化(適正なプロセス監視とコスト改善)が可能となる各種ツール開発とプロセス改善の実現
・将来的にはNTTグループ各社やNTTグループ外企業への契約/調達ノウハウ提供等のビジネス展開も視野

■業務内容:
・NTT東グループ全社の調達・契約業務DXについて実務組織(プロキュアメントセンタ)に入り込み企画から全社への実装、運用を主導していただきます。
・NTT東グループ全社の各種の契約調達のビックデータを用い、可視化/分析を行うデータアナリスト、更にはDX実装・運用を先導するプロジェクトリーダーとして業務従事いただきます。(関連部含めた契約業務の生産性の向上・調達コスト低減施策等のDX化)
・調達・契約業務における関連組織の要望把握/調整/改善検討 等を実施し、一連の契約・調達業務を中心に実務組織(プロキュアメントセンタ)を先導し業務を力強く推進いただける方を求めています。

■業務詳細:
(1)NTT-G共通調達システムに存在する各種調達・契約データを用いたデータ分析(データアナリスト)の検討
…調達状況の可視化/調達・契約状況の分析/コスト削減・業務効率化施策の検討(RPA、Tableau、AI 等各種ツールの選定と活用)
(2)業務DXに向けた一連の業務フローや全社の調達コスト低減に向けた業務改善検討
…調達・契約業務の各種ツール化によるDX化の推進、将来的にはAI活用を視野に入れた検討を実施
…調達データからのコスト分析等を行い更なるコスト低減領域の具現化
(3)NTT東日本グループの稼ぐ力の強化に向けた収益拡大の検討
…自社の契約業務の対応領域の拡大によるNTT東の収益拡大検討
(4)社内の実績を踏まえたN東グループ会社の一元化の是非検討・業務改善検討
…N東グループ会社における調達・契約業務のプロキュアメントセンタへの統合に向けた検討および、全社的なコスト低減・稼働削減施策の検討

変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
NTT大森ビル
住所:東京都大田区大森北1-18-8 NTT大森ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります
交通 <勤務地補足>
職場出社と在宅勤務のハイブリッドワーク(出社頻度は業務状況により変動するが概ね5~7割程度の出社と想定)

<転勤>
当面なし
※出張有(主に東日本エリア関連組織との打合せ等で頻度は少ないです)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
590万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~520,000円

<月給>
300,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
※時間外手当(残業時間に応じて支給)含む
※住宅手当含まず
※子育て手当含まず
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる)
住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる)
寮社宅:オファーグレードにより異なる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:オファーグレードにより異なる

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

<その他補足>
■各種特別休暇:結婚・出産・育児・介護 等
■看護休暇、病気休暇 等
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下すべてを満たすこと
・業務DXの企画から実装までをPM/PLとして実施した経験(3年以上)
・数十万~数百万規模のビッグデータをExcel・Access等を用いて集計・加工(ピボット集計・グラフ化)ができるスキルを有する
・Tableau、MS PowerBI等のBIツールを業務で使用した経験(1年以上)

■歓迎条件:
・AWSやAzure 等のクラウド系システムにおける開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東日本電信電話 株式会社
所在地 〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2
事業内容 最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。

■事業内容:
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。
代表者 代表取締役社長 澁谷 直樹
URL http://www.ntt-east.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 335,000百万円
売上 17,022百万円
従業員数 4,950名
平均年齢 40.4歳
主要取引先 -

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