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契約社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【データマーケター】データ統合エコシステム／AI×データドリブンマーケティング戦略立案＜J3033＞
■業務詳細：
【データドリブンマーケティングの確立で既存顧客へのパーソナライズアプローチによるCX向上、販売成果の最大化】
●当社のデータ統合エコシステムの戦略立案・実行
・データ基盤の設計：情報処理、人工知能、統計学などの情報科学系の知識を用いた社内外データのエンジニアリング／統合／管理
・データ分析・マイニング：統合データの分析・マイニング（スコアリング、頻出パターン抽出、クラス分類、回帰分析等）
・データドリブン基盤の改善・高度化：データ解析基盤の改善検討及び新たなデータ解析ツールの検討
・一個師団を率いて、統合顧客DB／AIスコアリング等／ターゲティング／テックタッチレコメンデーション等のデータドリブンマーケティンに関するあらゆる戦略の立案と実行
・関連する各室部長にとどまらず、執行役員やCDAIO（Chief Digital and AI Officer）等との議論や提言
●NTT東日本グループのAI×データドリブンマーケティング戦略立案・実行
・データ利活用推進：契約情報／サービス利用ログ／営業活動履歴／Webデータ（Web診断含む）等
・分析・マイニングにて得た結果に基づく営業戦略立案／展開、分析結果に基づき抽出したお客様のニーズの具体化
・各顧客接点でのデータ活用：テックタッチレコメンデーション、問合せ時のプロアクティブサポート、CX向上施策への活用、サービス開発／改善への反映
●データアナリティクス／データドリブンマーケティングに関する技術力の向上
・専門性／スキルの向上を奨励し、データアナリティクス／データドリブンマーケティングの専門家集団を育成・形成
■配属先の組織構成：
部長1名、部門長1名、担当部長1名、担当課長5名、チーフ13名、担当者18名（20代7名、30代8名、40代14名、50代8名、60代2名）
■出向について：
出向元：東日本電信電話株式会社 営業推進本部 デジタルマーケティング部
出向先：株式会社NTT東日本サービス 営業推進本部 デジタルマーケティング部
※実行機能を株式会社NTT東日本サービスに設置しているため、東日本電信電話株式会社で採用し、主管事業部である営業推進本部 デジタルマーケティング部からの出向扱いとなります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※週に1日はリモートワークが可能（対面でのコミュニケーションを重視） ※当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります ＜転勤＞ 当面なし ■出張：基本的にはなし（適宜必要に応じて全国を対象に出張がございます） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,300万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円～12,600,000円 ＜月額＞ 550,000円～1,050,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、職務範囲に応じた役割給と業務実績に基づいた業績給の二つに分かれています 役割給：職務内容に応じて年俸額を決定しパフォーマンスを鑑み毎年見直し 業績給：成果に応じ額を決定し翌年に年1回支給（最大前年度役割給の6割程度の額が支給） ※年収は一定時間の時間外手当を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる） 住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる） 寮社宅：オファーグレードにより異なる 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）： 社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始3日・夏季休暇5日・各種特別休暇（結婚・忌引・出産 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： マーケティングコンサル企業、広告代理店（デジタル広告含む）、WEB制作会社 等において、 BtoBに関する（1）及び（2）の経験を有する方（いずれかまたは合計して7年以上） （1）顧客情報等のデータ統合／管理／分析に関する業務経験 例：SQLやDMPの活用経験等（Excel・Accessのみの活用経験は不可） （2）データ分析結果を営業戦略立案・実行に活かした業務経験 例：ポジショニング戦略、ターゲティング戦略、ブランディング戦略への活用・改善等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東日本電信電話 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-8019 東京都新宿区西新宿3-19-2 |
| 事業内容 | 最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容： NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澁谷 直樹 |
| URL | http://www.ntt-east.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 335,000百万円 |
| 売上 | 17,022百万円 |
| 従業員数 | 4,950名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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【総合職】未経験歓迎！事務/営業/マーケ/広報/SNS/人事/企画/等
ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社
Webマーケター(ディレクター)／自社Webサイトの開発＆運用ディレクション
株式会社インフォダイレクト
マーケティングディレクター＜Mimi Beauty＞◆キャリアチェンジOK
トレンダーズ株式会社
自社商品の企画・マーケティング*未経験OK*月35万～*髪色/服装/ネイル自由
株式会社ライヴス
SNSマーケター*未経験OK*美容クリニック*インセン充実*月給30万円～
一般社団法人良貢会【T CLINIC】
【データサイエンティスト】電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP』を展開
株式会社Ｌｕｕｐ
【マーケティング・コンサル】世界中のクライアントがあなたを待っている！
株式会社アクシス
カスタマーサクセス*SNS運用のプロへ成長！*企画やPRにもチャレンジ♪
株式会社フェリエスト
マーケティング・販売促進＊経験者優遇＊年休126日＊社割あり
株式会社クレヨン
土地契約*早期昇格可能*残業ほぼなし*年休120日*急成長ベンチャーで働く*
高圧ソーラー開発株式会社
マーケター｜未経験OK◆ネイル・服装・髪型自由◆賞与年2回◆六本木勤務
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SNS広告のマーケティングスタッフ*未経験OK*残業少なめ*年休125日*賞与あり
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