正社員
エリアに特化した、レンタル数と売上の向上を図っております。
更なるレンタル数と売上向上のため、人員増加を計画しております。
■メインロールとしてお任せしたいこと
・エリア 関東、北信越（長野、新潟）に限定したChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行
・エリア内新規設置先の調査、開拓
・エリア内既存設置場所へのルートセールス
・サービス品質向上のためのエリア内ChargeSPOTのメンテナンス
・社内各部署と連携しながら上記業務をエリア責任者としてマネジメント
■可能であればサポートして欲しいこと
・組織全体の業務フローの改善業務サポート
・サポートチームと連携した問い合わせ削減、顧客満足度向上に向けた企画推進
・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行
【その他福利厚生】
・ゴールドジム全店特割クーポン配布
・傷病休暇：入社時に7日付与 （1月1日～12月31日の間で7日間。翌年への繰越なし。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A JR山手線「原宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績により変動あり。 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・年間MVP賞・年間SPOT Light賞・リモートワーク手当・ChargeSPOT 利用無料・シェアオフィス利用可能・Family Connect Work（海外を含む遠方の家族の元に帰省しながら業務遂行できる。年間最大30営業日。翌年への繰越なし）・企業主導型保育施設の利用可能・インフルエンザ予防接種、健康診断 ■勤務時間：※フルフレックスタイム制、標準勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇は入社時に付与。入社月に応じ1～10日の間で付与日数変動、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記すべて ・営業経験5年以上（業種・業界は不問） ・普通自動車免許 （AT限定可） ・日本語：ビジネスレベル以上 【尚可】 ・店頭販促企画、実行業務経験、エリアマーケティング、営業業務経験 ・シェアリングサービスの業務経験 ・担当のエリア情報に詳しい方（コネクションがあると尚可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INFORICH |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A |
| 事業内容 | ◇Mission：Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile （アジャイルであれ） ・Be a Challenger（挑戦者であれ） ・Be a Learner（自ら学びつづけよう） ・Co-Create（共創しよう）。 INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”（あそび心を忘れずに）の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://inforich.net/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | 4,389百万円 |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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