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正社員 イーキャリアFA

【UPWARD株式会社】【リモート】デマンドジェネレーション(マネージャー候補)※フレックスタイム制あり(正社員)

UPWARD株式会社 求人ID:37295762
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【職務概要】
デマンドジェネレーション部が2024年2月に発足し、リード獲得から商談獲得までの施策をゼロベースで見直しています。契約更新率99%、そして高い商談成約率を誇るUPWARDのさらなる成長を牽引する、デマンドジェネレーション部 マネージャー候補を募集します。
変化を恐れず、新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください

【職務詳細】
- 新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行
- イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略の実行
- 営業部門と連携し、セールス目標達成プロセスの構築と実行
- メンバーのマネジメント
■ポジションの魅力
「セールスエンゲージメント」市場の開拓
UPWARDが取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~900万円
 月給制:月額392000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
定期健康診断/福利厚生施設利用制度/交通費支給(月5万円まで)/各種研修あり

■勤務時間:9時00分~18時00分 フレックスタイム制(コアタイムは11時00分~15時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/夏期休暇

応募方法

応募資格 【必須】
- BtoBにかかわるマーケティング経験(5年以上)
- データドリブンマーケティングの経験(5年以上)
- データ分析による課題抽出とKPI改善の経験

【尚可】
- Salesforceの設計、構築
- マーケティングオートメーションや広告運用の経験
- Google Analyticsの活用経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UPWARD株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1
事業内容 ■事業内容:
「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。
代表者 金木 竜介
URL https://upward.jp/
設立 年2002年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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