【グローバルな大手外資系損害保険会社】大手外資系損害保険会社の企業財物課課長、シニアアンダーライター（正社員）

職務目的
顧客およびプロデューサー（主に法人部門）とともに、商業用プロパティの引受業務の卓越性と収益性の高い成長を推進する責任を負います。責任分野には、戦略の策定と実施、引受ポリシーの策定と実施、人材管理、業務効率化イニシアチブの実施、予算の作成と報告、新製品の開発、および引受チームの管理をしながらのセグメント間の流通チャネルの開発が含まれますが、これらに限定されません。
法人および中小企業を含む商業用プロパティ全体で業務に携わり、業界の垂直分野全体での戦略と、顧客の水平的なニーズに対応する持続可能で収益性の高いプラットフォームを構築する責任を負います。

職務責任
商業用プロパティ（主に法人部門）の浸透、成長、収益性を最大化するための戦略を策定し、実施します。
会社の流通、マーケティング、多国籍、クレーム＆オペレーション、テクノロジー、トレーニング、および販売管理チームと連携して、商業用プロパティ保険戦略をサポートおよび/または促進します。
新市場への参入、または新製品や新サービスの開発と導入のための戦略計画を策定し、実行します。
クレームおよびアクチュアリーと緊密に連携して、請求傾向を分析および予測し、ポリシーの補償範囲と解釈に関する意見を提供します。
強化されたポートフォリオ引受ツールとデータ分析を通じて、製品の収益性の高い成長を確実にするために、製品、チャネル、エリア、およびクライアントセグメントの引受ビューを持ちます。
引受ポリシー、手順、およびガイドラインを策定し、引受権限を委任します。
製品、価格、および引受に関する競合情報を開発および分析します。
引受ガイドライン、慣行、権限、またはリスク許容度に関心を持つ可能性のある規制当局、監査人、およびその他の社内または社外の組織に対して、製品の利益を代表します。
コーポレート部門の商業用プロパティの予算を達成し、日本の商業用プロパティ部門の責任者と協力して上級管理職に報告します。
オペレーション、システム、クレームのチームと連携し、既存のリソースと共有サービスを最大限に活用することで、プロパティタワー内の運用効率を継続的に改善する責任があります。
スタッフの計画、管理、指導、ベンチ ストレングスの引受スキルや製品知識の開発、引受ガイドラインおよびその他の社内基準の遵守の確保を行い