正社員
【業務内容】
●官公庁・ゼネコン・設計事務所に対して、同社の「基礎杭」の深耕営業を行います。
●杭は建築物を固定するために必要不可欠で、尚且つ同社の杭は環境対応工法の認定品で技術力・信用力のある製品ですのでお客様からの理解も得やすく、営業のしやすい環境です。
●営業のスタイルは、深耕営業・エリアごとの担当となり、お客様といかに信頼関係を構築するかが重要になります。
●まず1年目~2年目は先輩達の同行をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。
■ライフワークバランス
建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。
転勤もなく、残業も月10時間~20時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。
※既婚未婚問わず、大宮の社宅(会社から徒歩1分程度)に住むことも可能です。
■会社の子育てへの取り組み
建築業界でありながら、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。
営業部には女性が3名いますが、育休取得中の社員が1名、育休を取得してから時短勤務を経験された社員が1名います。
また社員の働き方に対する意識が非常に高く、直近で男性でも2名育休を取得しております。
※女性営業は未経験での入社が多いです
■魅力ポイント
【社員を大切にする社風】
2年目頃までは、社内で商材の勉強会をしたり、事業理解の研修を受けていただきつつ、同じチームの先輩達の訪問に同行していただきます。
最初の1年間は予算がないですが、2年目以降、その方が慣れてきたタイミングでレベルにあった予算を設定します。
徐々に業務を覚えていただきたい為、無理な予算設定はありません。
また、担当するエリアもその方に適したエリアをお任せするなど、社員の長所を活かす育成に力を入れています。
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | さいたま市大宮区 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 年収400万円~450万円 月額(基本給):229,900円~250,000円 固定残業手当/月:37,000円~45,000円(固定残業時間21時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤交通費支給 昇給:年1回 賞与:年2回(約2.5ヵ月分) 教育制度:OJT 毎春3泊4日海外研修旅行(過去実績:グアム等) 借り上げ社宅制度 次世代育成手当 資格取得奨励制度 試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙・オフィス外に喫煙場所あり |
休日・休暇 | 年間休日116日 土・日・祝(※完全週休2日制、但し祝日がある週の土曜日は出勤日) ※会社カレンダーによる 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育休取得実績あり(育休後復帰率100%) |
応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許 ・新たに営業に挑戦してみたい方(業界不問、未経験歓迎!) 【歓迎条件】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問) ・建築業界での営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【基礎杭設計・施工、地盤調査、測量調査、各種調査・対策工】 ・1971年基礎杭の施工専門会社として発足以来、鋼管杭による環境対応工法の開発と普及に一貫して取り組み、20年間で1万5千件の施工実績を積み重ねています。 ・環境対策工法を用いた基礎杭の設計・施工、地盤調査・測量調査で、循環型社会の構築の一助を担っています。住宅から駅のホーム、通信会社の鉄塔までニーズはつきません。 ・景気に左右されること無く堅実な経営を続けています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1972年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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