NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【昭島】施工管理(見積り~請求・現場立ち会い)◇リモート可/残業月20H/転勤なし_FE09
【X線分析装置の分野で国内シェア70%越と独占、世界でも30%を占める安定性の高い企業/X線分析装置の世界3大メーカー/官庁・民間企業からの需要固く堅実経営/年間休日128日】
■業務内容:
建設業案件の対応・建設業許可に該当する受注案件の見積り、契約、請求対応及び外部の協力会社との連携・協力会社の作業時、現場監督(日本全国への出張対応が必要)業務をお任せします。
<大型案件>現場監督者として日本全国(主に都市)へ出張していただきます。期間は1~2日を想定しております。
<大型案件以外>現地には直接訪問せずオンラインでのご対応も可能です。
※ご希望の働き方(リモートワークなど)は、面接時お聞かせください。
【変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】
■業務のやりがい:
法令順守の下、適切な管理体制を作り上げることができます。効率的なプロセスを模索し、現場監督業務及びプロアクティブにFS事業部の保守契約推進から、お客様が購入後の成功に対してデザインをする魅力ある業務です。
■入社後の流れ:
建設業が対象の製品を基軸に同社製品をご理解いただきます。ほか一般的なCRMのオペレーションを学んでいただきます。
■配属先情報:
フィールドサポート事業部 お客様サポート部 業務課:4名(男性1名、女性3名)
■入社者に求める期待役割:
現場で得た情報を元に仮説を立て、問題解決への道筋を立てられる役割を期待します。
業種の顧客ニーズを的確に捉えて、法令順守の下、適切な課題を設定し、事業部の枠を超えた対応を上長と協同しながら行っていただきます。
■同社の特徴:
同社はX線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70%以上、世界シェア30%以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“X線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いております。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置等、常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅:青梅線/拝島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社拠点全般※配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります】 <転勤> 当面なし ※将来的には転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,510円~541,000円 <月給> 297,510円~541,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:扶養家族手当 寮社宅:転勤者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■英会話スクール・英語教育補助(e-learning)、設計製図X線・放射線等資格取得支援 ■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学 <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■従業員持株会制度 ■確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季・年末年始・リフレッシュ休暇 ■有給休暇:初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管工事施工管理技士1級 取得者 <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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