その他
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【東京】バイヤーアシスタント ◇スタンダード市場上場「スーツのはるやま」G企業／残業月0～5時間
◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」G/アパレル業界経験者優遇/残業月0～5時間/水曜木曜No残業デー/キャリアアップ可能/プライベート充実◆◇
■募集背景：
◇当社は全国に374店舗展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。
◇現在体制強化のための人員増加をおこなっており、今回はバイヤーアシスタントの方を募集します。
■業務概要：
商品バイヤーアシスタント業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・専用システムを利用した、商品マスター情報の登録
・お取引様とのコミュニケーションサポート（電話・直接対応）等
（決まった業者の方となります。一般のお客様対応はございません）
・PCを使用したデータ入力（Excel・Word使用)
・商品サンプル等の発送業務
・その他庶務業務（書類の整理や社内電話応対 等）
■想定ポジション：（※）マーク
部長-課長-係長-主任-一般-（※）パートナー社員
■働き方：
・9時～18時の間で就業（例：10時～16時勤務、休憩60分など）※週4日・1日4時間から時間・曜日応相談
・週4日、1日4時間から時間・曜日応相談
・就業状況に応じて週5日、8時間などにも変更可
■はるやまホールディングスについて：
◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。
◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 有期雇用のパートタイマーとなります。(1年更新) ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用条件に変更はありません。（ノー残業手当支給対象外） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居異動した場合は借上社宅寮制度あり） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※勤務コースにより異なります。 ・総合職Aコース…全国転勤可 ・総合職Bコース…希望の4都道府県へ限定 ・一般職コース…転居を伴う異動なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 230万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円 ＜想定月額＞ 192,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月31,600円 家族手当：規程あり 住宅手当：会社都合による転居を伴う転勤時に支給 寮社宅：借上社宅制度・独身寮あり（転勤時） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、自社制度退職金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種表彰制度、資格取得補助制度、中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等 ＜その他補足＞ ■No残業手当：一律1.5万円（残業しないと手当がもらえる）※試用期間中と管理監督者を除く ■商品特別割引制度 ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■寒冷地手当（一部地域・期間のみ） ■育児休業（2年／最長2年6か月）・介護休業（通算93日） ■育児・介護短時間勤務制度（6時間勤務） ■オフィスカジュアル可 ■総合職A・Bコースのみ： ・借上社宅寮制度（規定有。社命による異動時のみ） ・赴任手当、赴任旅費支給（会社都合による転居を伴う異動時に支給） ・身赴任手当、規制手当（年12回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■土日祝日（会社カレンダーによる） ■特別休暇（慶弔・転勤 等）、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇（有給）、傷病休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上の方 ■歓迎条件： ・小売業・アパレル業界での経験をお持ちの方 ・アパレル・小売の仕入経験（他業種の場合応相談） ・Microsoft Excel、PowerPointの実務操作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | はるやま商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1-17-21 |
| 事業内容 | ■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 55,942百万円 |
| 従業員数 | 2,260名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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