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正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【未経験OK/在宅可】施工管理/土日祝休み★ミサワホーム100％出資★年休122日＆福利厚生充実◎
【未経験歓迎！月平均残業：15～20時間/福利厚生充実！ミサワホームの注文住宅施工にチャレンジ！※テレワークや現場の直行直帰も認めており、毎日の事務所への出社が必須ではありません◎】
《職務概要》
・戸建注文住宅／リフォーム／水回り設備の施工管理業務をお任せします！
営業や設計とチームとなり、お客様の夢を形にするお仕事です◎
具体的には以下の業務をお任せします！
【業務内容】
・工事スケジュールの作成・管理（進捗状況の確認、納期のコントロール）
・工事安全・品質の管理
・工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション
・工事原価管理等
【顧客・建物の種類】
建物は戸建住宅・アパートがメインで、マンションや店舗・福祉施設などの大型物件も手がけます。
【案件数・期間】
物件案件の大きさを考慮して割り振られます。
1案件にかかる時間は３ヶ月が目安ですが、案件の規模によって異なります。
【ご入社後について】
導入研修では、まずはミサワホームグループの一員として、ミサワホームグループの経営方針・商品知識・業務プロセスなどを幅広く学んでいただきます。その後は、施工管理の基本知識を学んでいただきます。
研修後も先輩社員がOJTで細やかなフォローや施工管理の専門知識や技術を身に付けられる研修に随時ご参加いただき、スキル・経験を磨いていただきます。
【この仕事の魅力ポイント！】
完全週休2日制、年間休日122日でプライベートも充実！
「お客様の顔が見られる」
当社の施工管理職は、エンドユーザーの顔が見られるという点が特徴です。注文住宅を扱いますので、分譲住宅とは違い、施工段階からお客様の顔を思い浮かべながら仕事をすることができます。出来上がった家を引き渡す際、お客様から感謝されることは大きなやりがいです。
「ミサワホームのノウハウを学べる」
当社では「木質パネル接着工法」というオリジナルの施工技術をもっています。現場にはマニュアルも整備されており、この技術を身につけ施工管理者として力をつけることができます。
「現場の声を活かせる」
ミサワホームグループの建設会社として施工を行うため、ミサワホームの建設部門と現場の距離が近く、現場からの施工改善等の意見が届きやすい環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 処遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県 川崎市宮前区初山1-24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 356万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～385,000円 固定残業手当/月：38,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は時間外手当(25h/月を想定)を含みます ■時間外手当は残業時間に応じて支給あり ■賞与年2回（年4.5ヵ月※2023年度実績） 25歳入社3年 年収435万円（月給27.5万円＋賞与）※特勤手当含む 30歳入社8年 年収520万円（月給33万円＋賞与）※特勤手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助（30歳まで、他要件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金制度、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■交通費支給 ■テレワーク手当 ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■資格登録手当 ■公的資格合格祝い金 ■携帯電話貸与 ■社有車貸与（ガソリンカード有） ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、財形貯蓄、自社製品割引、育児介護休業、ミサワホームグループ持株会、ライフサポート倶楽部（福利厚生代行サービス）、ミサワホームグループの保養所利用など 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度（産後パパ育休含む） 夏季休暇（9連休）※2024年度 年末年始休暇（９連休）※2024年度 子の看護休暇（有給・日数は法令通り） 介護休暇（有給・日数は法令通り） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（半日単位、時間単位で取得可）※入社月に応じて、入社時に最大１０日付与 年次有給休暇積立制度（最大８０日まで積立、病気療養、家族の介護、子の看護に利用可） GO!GO!休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件■ 業種未経験/職種未経験歓迎！ 住宅・建築に携わってみたい方◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミサワホーム建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東2-4-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）新築住宅・集合住宅事業…ミサワホームの戸建・賃貸・分譲住宅の建築施工 （2）ビル・マンション・商業施設建設事業…鉄筋コンクリート造（RC造）・鉄骨造（S造）の「福祉施設」、「事業用マンション」、「商業ビル」、「倉庫・工場」などの建設施工ならびに開発造成工事 （3）外構工事事業…エクステリアをデザインおよび提案 （4）設備工事事業…給排水設備に関する施工（配管工事など） （5）リフォーム事業…リフォームに関する企画・設計・施工・監理 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.misawa-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 12,329百万円 |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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