NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【港区】配電盤・太陽光発電製品の法人営業◆年休122日/残業20H/大手企業と取引多数/年収600~
【経験・スキル次第で高年収提示/時間有給制度(1時間単位の取得可能)/離職率4.43%、平均有給取得日数14日/転勤なし/年休122日/大手取引実績多数/業績・収益好調】
■採用背景:
営業部の組織体制に変更があったため、営業管理職候補を採用することとなりました。現在、東京本社の営業部には6名の社員が在籍しており20代の若手も多いため、彼らをリードしつつ関東エリアの売り上げ拡大を目指してプレイヤーとして即戦力で活躍できる方を募集しています。
■職務内容:
法人顧客(メーカー)向けに太陽光発電システムや配電盤製品(自社独自のパッケージ製品)の提案営業をお任せします。
(1)購入仕様書の内容確認・打ち合わせ
(2)見積書作成・お客様様への提案
(3)製作設計部門への図面作成指示(見積・計画内容の説明)
(4)お客様への必要部材や図面説明の実施
(5)作業進捗の調査管理、導入据付などの手配
■業務特徴:
◇既存顧客からの引き合いがメインで飛び込み営業はありません。顧客数:平均10社
◇担当エリア:首都圏・北関東が多いです。※関東以北への出張もあります。出張手当(日当):一泊につき5600円~。宿泊費は全て会社負担。
◇目標設定:部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマはございません。担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。
◇評価制度:昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。
◇三菱・東芝・日立などのメーカー製品を活用しながら、お客様ニーズ・設置環境に合った最適な設備・製品を提供しています。配電盤製品(自社独自のパッケージ製品)を主力として、オーダーメイドで最適な製品・部材をカスタマイズ!鉄道、レジャー施設、学校、オフィスビル、大型商業施設など…私たちの生活のあらゆる場面に同社製品は使用されています!
■同社の魅力:
創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード!大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年~太陽光発電システムにおける新規事業にも参入!脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤/急速蓄電池/太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計4ヶ月分(直近実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月24,000円) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:6,000円(社内規定に準ずる) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修(職場毎)、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職務手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当:扶養手当(配偶者11,200円、子1人6,200円(2人まで)、父母(60歳以上)1人5,700円) ■勤務地手当:月30,000円(東京) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■財形貯蓄 ■結婚・出産に対する祝い金 ■お悔みごとに対する見舞金 ■労働組合制度 ■退職金制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度(取得実績あり)、特別、有給休暇※時間有給制度(1時間単位での取得可能) ※離職率4.43%、平均有給取得日数14日(年)/直近年度と働きやすい環境です |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかに該当する方 ・受配電盤または太陽光発電システムの法人営業経験 ・受配電盤に関わる設計、施工、品質管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Wave Energy |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館1F |
事業内容 | ■事業内容■ ●再生可能エネルギー事業 [設計・製作・O&M] ・太陽光発電システム ・電力系統用蓄電池システム ●配電盤事業 [設計・製作] ・33kV以下特高盤 ・低圧パワーセンター配電盤 ・監視盤 ・電気自動車用(EV)急速充電器向け受配電設備 |
代表者 | - |
URL | https://www.wavee.co.jp/ |
設立 | 年1972年11月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 7,617百万円 |
従業員数 | 169名 |
平均年齢 | 41.1歳 |
主要取引先 | - |
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