正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【横浜/調達】国内外の鉄道インフラを支える業務
【担当業務】
・発注業務(コスト管理含む)、納期管理、検収処理および不適合発生時の取引先対応
・取引先の経営状態の監視及び与信調査の実施
・取引先の品質管理および品質指導の調整
・取引先との価格交渉、VE・VA提案の推進
・取引先との打ち合わせ(必要に応じて)、取引先との社内対応窓口
・取引先の新規開拓(BCPの観点で複数社購買を確立)、必要書類の作成及び契約書の締結
・プロジェクト案件によっては海外出張もあり
当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜製作所 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-8 勤務地最寄駅:シーサイドライン線/市大医学部駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 448万円~629万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度・再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり(受験料・テキスト代会社負担、奨励金支給等) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■企業年金 ■ベネフィット・ワン法人会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休業、年末年始、特別休暇(忌引等)、勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給)、有給休暇(入社日より10日支給※勤続1年以上で22日支給) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎/業種未経験歓迎 歓迎条件 ・調達・購買での実務経験がある方 ・取引先との交渉および調整や柔軟な対応ができる方 ・部材コストの見極めや市場価格の妥当性が判断できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東洋電機製造株式会社 |
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所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 国内外の鉄道をはじめとする各種産業用の機器開発と製造、システム開発と設計、販売 ■会社について: 東洋電機製造社は1918年鉄道車両用電気機器の国産化を目指して設立されました。 高度経済成長を実現させた産業のハイテク化やコンピュータリゼーションなど、テクノロジーをめぐる環境もめまぐるしく変化・発展し続けています。 このような社会環境の中、東洋電機製造は新鋭技術を駆使するユニークな専業メーカーとして常に前進を続けています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.toyodenki.co.jp |
設立 | 年1918年6月 |
資本金 | 4,998百万円 |
売上 | 26,715百万円 |
従業員数 | 791名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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