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正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【大分／アプリケーションエンジニア】未経験から挑戦可能！／スキルアップが叶う環境／面接一回
【完全未経験から世界No.1シェアを誇る顧客管理システム「Salesforce」を担うITエンジニアへ／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でプライベート充実】
■業務内容（入社1～3カ月）：
・入社後1～3カ月は研修期間となっております。当社では「基礎研修」を設けており、同期と切磋琢磨しながら、最終的には資格取得を目指します。
■案件一例
・AI搭載測量・施工管理システム開発
・DX推進部にてSalesforceを使った社内ツール開発業務
・ECサイトをはじめオンラインショップの改修・機能拡張
・e-learningスクールのシステム構築運営
・オンライン配信事業のシステム構築運営
など
【基礎研修の流れ】
・プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習
・Salesforceアプリのカスタマイズ・レポート操作を習得
・Salesforce認定資格「Salesforce認定アドミニストレーター」取得
※ご希望に応じ、より市場価値を高められる「高度研修」も受講できます。高度研修は、配属後でもスキルアップのために受講される方がいるほど人気の研修です。基礎研修同様、専任講師が手厚くサポートします。
※上記、基礎研修はSalesforce研修以外にもインフラエンジニア向け研修も設けており、幅広いキャリアを歩める研修体制が充実しております。
■業務内容（入社後2～3カ月目以降）：
・配属先（大手IT企業）のSalesforce導入・設定等のサポート部門にアサインされ、OJTでスキルを高めていただきます。
【1プロジェクトあたりの期間】約2-3年程度
・当社営業担当が定期的に面談を行いながら、顧客先での不安の解消、今後のキャリアアップに向けたアドバイスを行います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(大分県) 住所：大分県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 195,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例 ※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円：28歳 ・年収470万円：30歳 ・年収510万円：32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身、家族、単身赴任用 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当制度 ■キャリア相談制度 ■キャリアアップ制度 ＜その他補足＞ ■全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可 ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。 ■各種社員割引 社員割引が受けられます。ホテル・レンタカー・パソコン/デジタル機器/家電製品・テーマパーク・引っ越し・慶事弔事・ゴールドカード無料発行 等 ■転居費用負担制度、社員寮 ■レクリエーション・サークル活動応援制度 ■従業員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休2日制（会社カレンダーによる)・祝日・ 夏季休暇・年末年始休暇(年間休日122日程度) ・慶弔休暇・年次有給休暇（半日取得可）・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・子の看護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・文理問わず、未経験からITエンジニアを目指したい方 ※未経験歓迎求人です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F |
| 事業内容 | ＜POINT＞ ◇以下の3科目にてランキング【第1位】を獲得 『未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社』 『最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社』 『市場価値の高いスキルが身につくと思うIT関連会社』 ◇最大3ヶ月間の充実した研修制度 ◇外部で受けると40万～100万円相当の研修が無料 ◇Salesforce認定資格 資格保持者300名突破！大手SI、コンサルティングファームに並び、 トップクラスの数を誇ります。 ◇2021年『AWS Japan Certification Award 2020』における 「AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター ofthe Year」を受賞 ∟昨年度比でAWS認定資格取得数の増加率(%)が最も大きかったパートナー企業に贈られる賞 ◇当社に所属する社員保有のAWS認定資格数が1300を超え、AWSから「AWS 1000Certified」を認定 【事業内容】 ◆エンジニア派遣サービス ◆受託請負サービス 【売上高】 ◆130億((株)夢テクノロジー IT領域) ◆53億50百万円((株)ビーネックスソリューションズITエンジニアリングカンパニー)／2022年6月現在 【許可番号】 ・労働者派遣事業許可【派13-07297】 ・有料職業紹介事業【13-ユ-306802】 ・プライバシーマーク【登録番号:22000005(08)】 ※求人広告内のNo.1表記出典 2023年1月期ブランドのイメージ調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間2022年12月27日～2023年1月31日n数143 調査方法：Webアンケート 調査対象者：https://jmro.co.jp/r01382/ 備考：本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。 本ブランドの利用有無は聴取しておりません。効果効能等や優位性を保証するものではございません。競合2位との差は5以上。 ※株式会社夢テクノロジーの人材派遣事業での調査結果。 ※合併により2023年7月に株式会社オープンアップITエンジニアへ商号変更。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 淳二 |
| URL | https://www.ouen.ne.jp/ |
| 設立 | 1999年8月6日（創業 1985年5月) |
| 資本金 | 70百万円（2022年10月1日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4529人（2023年3月末時点。派遣社員や出向受け入れは除く） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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