【株式会社オープンアップITエンジニア】【千葉／インフラエンジニア】未経験から挑戦可能！※未経験者入社8割／面接1回／研修制度充実〇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【千葉／インフラエンジニア】未経験から挑戦可能！※未経験者入社8割／面接1回／研修制度充実〇


【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】
■業務内容：
・入社から約1～2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。
スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。
■担当案件例
・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理
・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション
・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション
・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート
・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応
など
■入社後研修内容：
・入社後1～2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）
【CCNA研修】
ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。
【クラウド・サーバ（Linux）研修】
Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。
【社内SE研修】
事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。
【Salesforce研修】
プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。
※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。
■当社について：
・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】