正社員
【職務概要】
医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している同社にて採用業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用広報戦略策定、実施
・人材エージェントとの折衝
・会社説明、面接対応
【やりがい】
同社を次の成長フェーズに押し上げるための重要部署として、第二採用部には人材採用の面から事業をドライブできる環境があります。
【部署について】
第二採用部はこの度新設される部署で病院やホスピスの現場職員ではなく、本社部門の採用を担う部署になります。
【向いている方／担当役員からのメッセージ】
これまで採用部の一部として活動していた本社部門の採用を部署を新設して本格的に拡大していきます。
新しい部署でともに成長できる仲間をお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階) JR山手線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額321428円 賞与：業績賞与（前年実績：年2回） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(※6か月間準職員として勤務) ■福利厚生： 通勤手当、精勤手当、役職手当、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日）、夏季休暇（2日間）、冬季休暇（3日間）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験3年以上 （医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません） 【尚可】 ・人材エージェントでの業務経験 ・医療介護業界知見 ・医療・介護業界での採用経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンビスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-6-1 |
| 事業内容 | [社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業] ・2013年に事業開始、2016年持ち株会社設立、2019年10月にJASDAQ（スタンダード）に上場の急成長スタートアップ。2023年3月東証プライム市場へ変更。 ・慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」という新規の事業領域を確立し、中核事業に持つ。 ・少子高齢多死社会の到来、医療制度改革による病院収支の悪化、在宅看取りの推進等の国策で行き場を失った方々の受け皿の役割を担い、地域社会から高い評価を獲得。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://amvis.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 5,866百万円 |
| 売上 | 31,985百万円 |
| 従業員数 | 4,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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