正社員
【職務概要】
同社グループの人事担当として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
<採用>
・応募書類の受付・仕分け・記録・応募者対応(面接日程の調整・問い合わせ対応等)・人材紹介会社との調整・内定者フォロー
<労務>
・雇用契約の更新管理(契約社員、嘱託社員、派遣社員)・勤怠管理・入社・退職手続き・産休育休・介護休業等の手続き・健康診断、福利厚生など
<研修>
・入社時研修の実施(規程関係、安全衛生)・研修企画・立案・研修会社との調整・設営、資料準備等の事務
<給与計算>
・勤怠データの確認・給与計算(顧問社労士に委託しています)・給与振込
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11 階 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:493万~589万円 月給制:月額304900円 賞与:あり 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金 ■勤務時間:9時45分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、年間休日120日、年末年始休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験(採用、労務、研修、給与計算ほか)3 年以上 ・基本的な PC スキル 【おすすめポイント】 ・潤沢な財務基盤で大規模案件に携われる ・近隣型ショッピングセンターのディベロッパー 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フォレストモール |
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所在地 | 〒163-0211 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。 |
代表者 | 今西 弘康 |
URL | http://www.forest-mall.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 94百万円 |
売上 | 14億円 |
従業員数 | 29名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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