【株式会社フォレストモール】【人事】採用・労務・研修・給与計算◇全国展開のショッピングセンター運営・潤沢な財務基盤◇残業ほぼなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【人事】採用・労務・研修・給与計算◇全国展開のショッピングセンター運営・潤沢な財務基盤◇残業ほぼなし


～総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業／近隣型ショッピングセンターを着々開発／今後も積極的に事業拡大を目指し、安定的に成長中／ワークライフバランス◎／社会貢献◎～

■業務内容：
当社グループの人事担当をお任せします。

■具体的には：
（1）採用
・応募書類の受付・仕分け・記録
・応募者対応（面接日程の調整・問い合わせ対応等）
・人材紹介会社との調整
・内定者フォロー

（2）労務
・雇用契約の更新管理（契約社員、嘱託社員、派遣社員）
・勤怠管理
・入社・退職手続き
・産育休・介護休業等の手続き
・健康診断、福利厚生など

（3）研修
・入社時研修の実施（規程関係、安全衛生）
・研修企画・立案
・研修会社との調整
・設営、資料準備等の事務

（4）給与計算
・勤怠データの確認
・給与計算（顧問社労士に委託してます）
・給与振込

■当社の社風：
少数精鋭の組織で、全員が会社のことを考え、協力し合って業務を行っています。中途採用者の比率が高く、他企業から入社する方にとっては、とても馴染みやすい環境です。

■当社の魅力：
◇安定した経営基盤…組織規模としては中小でありながら、グループ合計で総資産502億円、純資産384億円と安定した財務基盤の下で経営を行っています。
◇社会貢献…近隣型ショッピングセンターを開発する事によって地域社会に貢献することを目指しています。雇用の創出、日常のインフラ構築など大きなやりがいがあります。
◇ワークライフバランス…基本的に残業はほとんどありません。休日出勤が必要となった場合は、必ず代休を取るなど、労働環境の整った職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】