正社員
【職務概要】
採用業務及びリテンションマネジメントを担当いただきます。人的資本の最大化を目指し、高いエンゲージメントと生産性を持ち寄与していただくことを期待しています。※この募集は採用力の強化を目的としています。
【職務詳細】
人材採用： 新卒・中途・障がい者・外国人・派遣などの多様な採用活動を行います。新卒採用については工場総務と連携し、派遣数名程度の採用を想定しています。一次面接の面接官もお任せします。
リテンションマネジメント： 定着支援およびエンゲージメント向上のための施策を推進します。
制度の企画・実施： 人事制度、評価制度、報酬制度の立案・改訂・実行・分析・検証を行います。
人材育成計画： 人材育成やキャリア開発計画の策定・実施・分析・検証を含む教育・研修の取り組みを行います。
なお、イベントに伴い土日出社が必要な場合には、振替休日を取得いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 5F JR京浜東北線「大森」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額355000円 賞与：2.6ヶ月（2023年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 社保完備／財形貯蓄制度／従業員持株会／生命保険団体扱い／従業員貸付制度／時間単位有給休暇取得可／積立休暇制度（付与日から２年得となった有休を、最大60日分まで積み立てて、ライフイベントなどの一定の条件、範囲の中で有休と同様に使用できる制度） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝）有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】【いずれか必須】 ■新卒・中途採用の実務経験(3年以上) ■人財開発／制度設計・運用／研修・教育の設計・実施経験(3年以上) 【入社後／キャリアパス】 ■入社後1～2年：必要人員の採用実務(現状は半年以内に10名程度の中途採用を予定)とリテンション対応 ■その後5年まで：プレイヤーとして採用実務の担当をしながら採用計画立案、人材の要件定義、採用コスト管理 ■5年目以降：管理職として経営課題などを理解した上で人事的・組織的に人事戦略の立案と実行、部下の育成 ※将来的な課長候補を想定しております。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パンチ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 精密金型部品を製造直販する総合メーカーとして、金型業界のあらゆるニーズに対応し、高精度・高品質で安価な製品を世界中に供給しています。 ■詳細：以下事業を行っています。 (1)プラスチック金型部品事業 (2)プレス金型部品事業 (3)自動機部品事業 (4)その他（半導体、ダイカスト金型部品、冷間・熱間鍛造各種パンチ、治具部品製造等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.punch.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年3月 |
| 資本金 | 3,400百万円 |
| 売上 | 38,344百万円 |
| 従業員数 | 3,575名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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