NEW 正社員
【ミッション/お任せすること】
マスマーケティング領域において、
企画立案~実行まで幅広く主担当としてお任せします
■短期的ミッション
・「タレントマネジメント領域」における認知向上につながる
具体的アクションの創出
■中長期的ミッション
・認知や好感、ブランドロイヤリティを高めること
(上記の中でも特に、「タレントマネジメント」としての認知向上を
求めます)
【職務詳細】
・年間戦略/予算案の立案
・各施策の企画立案~実行
・メディアプランニング(テレビ/OOH/デジタル広告 など)
・クリエイティブディレクション
└クリエイティブ戦略の企画立案
広告代理店や社内関係者とのコミュニケーション
撮影編集立会 など
・社内/広告代理店などの外部パートナーとのコミュニケーション
・市場調査を含む効果検証
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー (リモートワーク可能、フルリモートワークは不可) 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~900万円 月給制:月額334000円 賞与:成果給(インセンティブ)年2回 昇給:年2回(1月、7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月)) ■福利厚生: 通勤手当(上限3万円/月、出社日分を支給)、リモートワーク手当(5千円/月)、リモートワーク整備手当(入社時に2,5万円)、引越手当(規定あり)、育児環境整備補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担(家族もOK)、ワーケーション可(国内のみ) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出産育児特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社における、マスマーケティング領域の戦略立案~実行~効果 測定までの一連の流れを主担当として行った経験 ・上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニング 経験 ・年間で数億円以上のマスプロモーションを主担当として実行した経験 【尚可】 ・広告代理店/コンサルティング会社でのストラテジックプランニング 経験 ・BtoB向け商材を扱う企業におけるマーケティング業務経験 ・マス×デジタルなど、マスプロモーションを起点とした統合プランニング 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SmartHR |
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所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
事業内容 | ■事業内容: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 |
代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
URL | https://smarthr.co.jp/ |
設立 | 年2013年1月 |
資本金 | 9,990百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,046名 |
平均年齢 | 33.5歳 |
主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
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