契約社員
【職種】［雇入れ直後］ECマネージャー(ジーンズ、カジュアルウェア)
［変更の範囲］業務の範囲は限定しない
【雇用形態】契約社員(試用期間3ヵ月)
【契約期間】有期：1年
契約の更新：有（業務量・勤務成績により判断）
更新の上限：無
※2年目以降正社員登用を前提とした採用です。
【業務内容】EC部門 ディレクション・管理全般
・販売計画立案
・販売戦略立案
・予算や仕入れの管理
（実務は、実務スタッフが行います）
＜会社の特徴・強み＞
・他のアパレル企業や縫製工場にはない、企画から販売まで一貫して行っています
・他国や社会情勢に左右されない自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています
・オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや共同開発をポジティブに行っていいます
・卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが複数あり売上が安定していいます
・起業提案、社内公募を年４回おこないチャレンジする精神を大切にしています
・産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み）
・企画～販売までたくさんの職種があるのでライフイベントに合わせた
社内転職も柔軟に行っています
・勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 港区南青山7-3-6 南青山HYビル5Ｆ（最寄り駅：表参道） ［変更の範囲］勤務場所の範囲は限定しない |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】昇給年1回(7月) 各種社会保険 交通費支給(月上限5万円) 財形貯蓄 退職金制度 再雇用制度 育児介護休業制度 短時間正社員制度 社員購入割引 【給与】前職年収・経験・能力を考慮の上決定 想定年収：350～500万円/12割 想定月給：29～41万円位 ※残業代は別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日：社内カレンダーあり 日祝日＋土曜日(土曜日出社あり) 有給休暇 慶弔休暇 育児介護休業制度 等 ※有給消化しやすい環境で、連続休暇を取得している方もいます。 |
| 応募資格 | ●必須条件 ・ECマネージャー経験者（業界問わず） ●歓迎条件 ・アパレル業界でのご経験のある方 ・デニム・ミリタリーの知識をお持ちの方 （好き・過去に事業経験あり等で可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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