正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【Web系開発エンジニア】マネジメントor技幅の選択可/裁量大/リモート有/SHIFTグループ
~30年連続黒字の安定性/SHIFTグループ/平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境~
■業務内容:
将来の管理職候補またはテックリード候補として、プロジェクトの推進と組織の成長を牽引していただきます。
【具体的には…】
・顧客折衝
・チームマネジメント(3~5名程度)
・アーキテクチャ設計、技術選定
・メンバーへの技術指導、育成
・要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫対応
・コードレビューおよび品質管理
【プロジェクト例】
・大手グローバル製造メーカーの生産管理システムの構築
・救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発
・GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発
【開発環境例】
Java/JavaScript/TypeScript/Python/C#/SQL/React/Vue.js/Node.js/AWSなど
■ポジションの魅力:
・経営層との距離が近い
・技術選定に自身の意見が反映される
・挑戦を歓迎するカルチャーがある
・クライアントと長期的に関わっていける
・超上流から一気通貫でプロジェクトに携われる
■企業の特徴:
【30年連続黒字の安定性×SHIFTグループの成長力】
当社は1975年に設立した老舗IT企業で、富士通やNTTデータなど大手企業との取引実績もございます。
更なる成長を目指し、2024年9月にSHIFTグループの一員となりました。
【役員全員元エンジニア】
当社の代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアのため、深い業務理解が可能です。
■キャリアパス:
アシスタントマネージャーまたはエキスパートエンジニアとして、得意を活かしながら会社をリードしていただきます。
【アシスタントマネージャー/AM】
管理職候補として、管理や育成を担うポジションです。現場での推進に加え、管理職の補佐として組織運営や意思決定にも関わり、人と組織を成長させる経験を積むことができます。
【エキスパートエンジニア/EE】
技術のエキスパートとして、技術的フォローや品質向上をリードする役職です。先端技術の活用を推進し、個人の技術力を軸にチームや組織全体の競争力強化に直接貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区山王2-5-9 山手ビル 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、常駐先、労働者の自宅(テレワーク) |
| 交通 | <勤務地補足> プロジェクトにより異なります <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~455,000円 固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:年3.8ヶ月相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限あり) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:上限23,000円(35歳未満が対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(最大30万円支給) ■eラーニング受講制度 ■技術勉強会 <その他補足> ■定期健康診断(年1回) ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度 ■社内懇親会補助 ■スポーツ振興(フットサルなど)補助 ■永年勤続表彰 ■各種社内表彰 ■家族手当補足:配偶者5,000円、子3,200円、子以外の扶養者1,500円 ■在宅勤務手当:週3日or月12日以上の在宅勤務者に月3,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 四季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(2年目12日、3年目14日…と2日ずつ増加)、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・下記いずれかの言語経験5年以上 (Java/JavaScript/TypeScript/React/?Vue.js/Node.js/Python/C#など) ・3~5名程度のチームにおけるリーダー経験 ・顧客折衝 ■歓迎条件: ・テックリードまたはPMのご経験をお持ちの方 ・IPA高度またはベンダー系資格をお持ちの方 ・生成AIの活用経験がある方 ■求める人物像: 自身が主体となって、チーム全体~会社全体の技術力向上、組織力向上に取り組みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネージビジネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王2-5-9 山手ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 【デジタルソリューション】 業務システムのマイグレーション、Webシステム開発、モバイルアプリ開発など幅広い分野でシステム構築を行っています。業務分析、課題抽出にはじまり、お客様に寄り添いながら構築します。また、GISやSaaSのパッケージ導入支援なども行っています。 【システム基盤・運用】 ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア、インフラ、ネットワークなどの幅広いシステム基盤に関するサービス提供や運用支援を行っています。近年はITサービスマネジメントやセキュリティ、システム性能といったより専門特化したプロジェクトにも力を入れています。 【プロダクト開発】 本田技研工業株式会社と共同で、ドライバーの運転能力を評価できるドライビングシミュレーターを開発しています。教習所、タクシー会社、医療機関などで活用され、リハビリテーション向け運転能力評価サポートソフトは全国400軒の病院・リハビリテーション施設に導入されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.manage-b.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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