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【株式会社マネージビジネス】【課長職】Web系開発エンジニア※プレイングマネージャー◆SHIFTグループの安定性/裁量大/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マネージビジネス 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39996910
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【課長職】Web系開発エンジニア※プレイングマネージャー◆SHIFTグループの安定性/裁量大/在宅可


~30年連続黒字の安定性/SHIFTグループの老舗IT企業/平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境~

■業務内容:
管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。

■具体的には:
◇組織マネジメント(目標設定・評価・育成)
◇役員との定例MTG参加および事業戦略への提言
◇クライアントとの要件定義、折衝、提案活動
◇予算策定および予実管理
◇要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫対応
◇複数プロジェクトの進行管理

■ポジションの魅力:
◇現場に出てプロジェクトを推進しながら、社内ではメンバーの成長を支えるマネジメントにも携わる、非常に影響力の大きいポジションです。業務整理や要件定義といった超上流から関わることができるため、お客様の課題解決にダイレクトに貢献している手応えを得られます。
◇また大きな裁量を持ち、自らの判断で組織を動かす経験を積むことができます。経営層との距離も近く、事業成長に欠かせない意思決定の場への参加機会もございます。これまでのご経験を存分に発揮し、さらなるキャリアアップへ繋がるポジションです。

■キャリアパス:
将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがございます。管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内でどんなことが起こっているのか、どういう方針で事業を進めていくのかをキャッチアップしやすい環境です。

■働き方:
ハイブリッドで勤務している社員がほとんどです。転勤なしで、長く腰を据えて働ける点もポイントです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区山王2-5-9 山手ビル
勤務地最寄駅:JR線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社、常駐先、労働者の自宅(テレワーク)
交通 <勤務地補足>
JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩2分 ※ハイブリッドで勤務している社員がほとんどです。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
680万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):361,000円~515,000円
その他固定手当/月:70,000円~150,000円

<月給>
431,000円~665,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて変動します。
※管理監督者のため、残業手当対象外
■その他固定手当:職位手当
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:年3.8ヶ月相当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限あり)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:上限23,000円(35歳未満が対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(最大30万円支給)
■eラーニング受講制度
■技術勉強会

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■退職金
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度
■社内懇親会補助
■スポーツ振興(フットサルなど)補助
■永年勤続表彰
■各種社内表彰
■家族手当補足:配偶者5,000円、子3,200円、子以外の扶養者1,500円
■在宅勤務手当:週3日or月12日以上の在宅勤務者に月3,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

四季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(2年目12日、3年目14日…と2日ずつ増加)、慶弔休暇、特別休暇、病気・看護休暇 他
【年間休日120日以上】

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界経験10年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・5~10名程度のチームマネジメント経験
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・経営視点を持ち、事業成長に貢献できる方
・開発プロジェクトを新規で立ち上げた経験がある方
・生成AIの活用経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マネージビジネス
所在地 〒143-0023
東京都大田区山王2-5-9
山手ビル
事業内容 ■事業内容:
<システム基盤・運用>
◎システム基盤テクニカルサービス
お客様のシステム基盤に対して、コンサルティングから設計、構築、運用保守まで、同社の経験豊富なシステムエンジニアが、システムのライフサイクル全般にわたるサポートを行います。
◎サービスマネージメント
お客様システムのアウトソーシングに関するコンサルティングや、サービスサポート、サービスデリバリなど、情報システムを安定的かつ効率的に運用するための各種管理を行います。
◎ビジネスオペレーション
お客様システムの運用、オペレーションに特化して、システムの安定的かつ効率化を追求したビジネスオペレーションをご提供します。お客様のシステムを24時間365日、安定・安全な稼働を継続させるため、当社のシステムエンジニアが常駐体制で全面的なサポートを行います。

<デジタルビジネスソリューション>
WEBやスマートフォン向けアプリケーションの研究・開発に取り組んでいます。
多種多様な機能や技術のノウハウを活かした提案、また具体的に企画・構想が固まっていない段階のご相談はもちろん、開発後の運用サービスや既存のソフトウエアやアプリ改修も豊富な実績を活かした提案で、お客様の課題を解決します。
代表者 -
URL https://www.manage-b.co.jp/
設立 年1975年8月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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