正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【東京】クラウドアプリエンジニア<PL候補>◆交通・社会インフラを支える/SHIFTグループ
~30年連続黒字の安定性/SHIFTグループ/平均勤続年数15年以上でやりがいとWLBを実現~
■業務内容:
受託開発のプロジェクトで、下記業務を行っていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引していただきます。
・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント
・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理
・専門性を生かしたアーキテクチャ設計、技術選定
・要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応
・サービスローンチ後のエンハンス対応
■案件事例:
1)大手自動車メーカー向け交通安全情報共有Webサービスの刷新・管理機能開発
ドライバーや地域住民などが、道路上の危険箇所やヒヤリハット情報を地図上で投稿・共有できるWebサービスを刷新するプロジェクトです。既存の利用体験を活かしながら、PC・モバイルに分かれていた画面の統合、AWSを利用したシステム基盤の再構築、運用者向け管理画面の新規開発などを進めています。
交通安全意識の向上につながる社会的意義のあるサービスに、要件整理や改善提案の段階から継続的に関われるプロジェクトです。
2)専門職団体向け既存Webシステムのクラウド移行・刷新
専門職団体の業務を支える既存WebシステムをAWSへ移行し、バックエンドやデータベースを再構築するプロジェクトです。既存システムの仕様調査・リバース設計から、DBの再設計、データ移行、SSO連携、AWS環境へのアプリケーション構築まで幅広く担当します。
単純な移行にとどまらず、長年利用されてきたシステムを今後も継続的に改善できる基盤へ刷新するため、調査・設計・技術選定の経験を深められます。
※本プロジェクトは既存仕様の調査および設計・技術選定を含むため、言語やフレームワーク等は、担当範囲や確定した構成に応じて変更となる可能性があります。
■キャリアパス:
エンジニア一人ひとりの特性と志向に合わせたキャリアパスを用意しています。
・技術を極め、専門性を高めていくエキスパートエンジニアとしての道
・またはチームを牽引し、マネジメントに挑戦するアシスタントマネージャーとしての道
いずれも自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル7階/8階 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社(東京都大田区)、会社が指定する顧客先、労働者の自宅 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,500円~505,000円 <月給> 268,500円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:年3.8ヶ月相当 ■残業手当(採用時の職位により、(1)もしくは(2)が対象となります) (1)全額支給 (2)20時間分の固定残業代:50,000円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:35歳未満が対象、上限23,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(最大30万円支給) ■eラーニング受講制度 ■技術勉強会 <その他補足> ■職位手当:上限5,000円 ■定期健康診断(年1回) ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度 ■社内懇親会補助 ■スポーツ振興(フットサルなど)補助 ■永年勤続表彰 ■各種社内表彰 ■家族手当補足:配偶者5,000円、子3,200円、子以外の扶養者1,500円 ■在宅勤務手当:週3日or月12日以上の在宅勤務者に月3,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・四季休暇(2日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇:2年目は12日、3年目は14日…と2日ずつ増加(最大20日) ・その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 【歓迎】 ・メンバーの育成や指導に携わったご経験 ・お客様との折衝や交渉の経験 ・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネージビジネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王2-5-9 山手ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 【デジタルソリューション】 業務システムのマイグレーション、Webシステム開発、モバイルアプリ開発など幅広い分野でシステム構築を行っています。業務分析、課題抽出にはじまり、お客様に寄り添いながら構築します。また、GISやSaaSのパッケージ導入支援なども行っています。 【システム基盤・運用】 ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア、インフラ、ネットワークなどの幅広いシステム基盤に関するサービス提供や運用支援を行っています。近年はITサービスマネジメントやセキュリティ、システム性能といったより専門特化したプロジェクトにも力を入れています。 【プロダクト開発】 本田技研工業株式会社と共同で、ドライバーの運転能力を評価できるドライビングシミュレーターを開発しています。教習所、タクシー会社、医療機関などで活用され、リハビリテーション向け運転能力評価サポートソフトは全国400軒の病院・リハビリテーション施設に導入されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.manage-b.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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