【株式会社日立社会情報サービス】【台東区】システム設計・開発◆プロジェクトのとりまとめ／教育制度充実／日立グループ#176【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【台東区】システム設計・開発◆プロジェクトのとりまとめ／教育制度充実／日立グループ#176


～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～
■業務内容（ミッション）：
プロジェクトマネージャーとともにリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクトを取りまとめる作業を担当していただきます。携わるのはさまざまなシステムです。
AIを利用したシステム開発やクラウド化の流れもあり、新しい技術を習得することによる自分自身の成長と、プロジェクトメンバーの育成も期待しています。
【具体的には】
・上流工程の設計についてお客さまとの調整
・システムの方式についての取りまとめ
・プロジェクトの見積り作業
・プロジェクト管理作業（進捗・品質・コストなど）
・テスト計画、環境構築
・非機能設計・テスト　など

■職場紹介：
・4Mstepを超える24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステムの改修・保守を中心とした業務であり、緊張感がある中でやりがいのある仕事です。
・予算要求向けの提案活動、上流工程～システム開発、本番稼働後の運用支援と幅広い工程を担当しており、本システムを通じて、さまざまな経験を積むことができます。

約40名が所属しています。日立製作所とともにプロジェクト推進をしています。
・社員とパートナー社の方と協力してシステム開発などに取り組んでいます。
・改善などにも取り組んでおり、新しいことも取り入れていこうとする雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】