【株式会社日立社会情報サービス】【東京／神奈川】官公庁系業務システム開発（賃貸住宅管理）リーダー、サブリーダー◆テレワーク可#108【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【東京／神奈川】官公庁系業務システム開発（賃貸住宅管理）リーダー、サブリーダー◆テレワーク可#108


～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～

■業務内容（ミッション）
官庁系の大型サーバシステム(3MStep相当)でシステム保守・改修作業のリーダー(年間100人月程度)もしくは、サブリーダー（年間50人月程度)を1年程度担当していただき、その後システム全体の更改作業でリーダー(年間300人月程度)、を担当していただく予定です。

・チームとして年間100人月程度の作業管理
※プロジェクトは年間500人月の規模となります。
※マネージャーの指示のもと同作業量のサブシステム開発に参画し上流から下流工程までを担当していただきます。
・懸案会議等顧客およびフロントSEとしての活動
・社内進捗会議の報告など

■職場紹介（人員構成・雰囲気など）
・若手も多く活気あふれる職場です。
・テレワークと組み合わせて業務をしていますが、日々チームでミーティングを行い、チームワークを基本とし、個人の育成を図っています。

■魅力
・対象としている業務は、安心してくらし続ける住まいづくりといった社会基盤を担っており、さまざまな環境の変化や多様化するニーズに対応していくためのシステム改修が計画されています。
・この計画に沿った業務遂行を通して、最低年間100人月以上のプロジェクトに参画して経験を積むことができ、上流から下流工程までの開発スキル、プロジェクト管理能力を習得することができます。
・この経験を活かし、５年後は年間500人月、10年後には年間1000人月のプロジェクトマネージャーへのステップアップが望めます。
ご興味のある方はぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】