【株式会社日立社会情報サービス】システムエンジニア（プロジェクトリーダー候補）設計～保守までお任せ◆在宅可/日立グループ#142【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


システムエンジニア（プロジェクトリーダー候補）設計～保守までお任せ◆在宅可/日立グループ#142


～Java経験お持ちの方歓迎！早期にPLを目指せる環境・日立Gの安定基盤有～
●日立製作所100％出資・安定の日立グループでキャリアアップ
●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％など働き方◎

★以下のような方にお勧め
・現職よりも商流を上げてキャリアUPしたい方
・年収・現職よりも企業規模をアップさせたい方

■業務内容（ミッション）
◇重要プロジェクトである司法分野において、顧客価値の最大化を実現する高収益事業体となります
◇開発・運用の両面で顧客に寄り添い、新時代のデジタルサービスを提供します

■具体的には
既契約プロジェクトについて、システム品質を確保し、顧客業務システムを安定稼働させることを優先事項と捉えて活動しています。
また、新規アカウント・分野への事業拡大を実現し、人々の笑顔があふれる便利で豊かな社会づくりに貢献します。

■職場紹介（人員構成・雰囲気等）
◇フロント対応としてお客さまと密に会話しながら対応しており、直接お客さまの声を聞く機会が多い仕事に携わっていただけます。お客さまからの感謝の言葉にやりがいと達成感を得られます。
◇プレ活動からシステム開発、開発後の運用保守まで一連の作業工程を経験することができ、スキルアップにもつながります
◇様々な年代の職員が所属しており、知識も話題も幅広く、明るい職場です。
◇部の壁がなく、組織として仲間意識が強い職場です
◇笑顔あふれる風通しの良い職場です

■その他
・平均勤続年数16年
・平均残業時間23.5時間/月
・年間休日126日
・育休取得率女性100％/男性90％
・平均有休取得実績19日

■働く環境
・フルフレックス制度
・年次有給休暇：初年度より24日付与されメリハリのある働き方が実現可能
・住宅補助：単身向け・世帯向けそれぞれに家賃の補助制度があります
・ファミリーサポート休暇：出産育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた手厚い支援体制が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】