派遣社員
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当していただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。
【具体的には】
BIM開発とBIM技術者の育成に取り組むべく、設計本部の中に部門を立ち上げます。
初期メンバー募集となりますので、今までの経験を是非当社で存分に活かしていただければと思います。
当社のBIMにおける第一人者と呼ばれるような立ち位置になっていただければと思います。※前職給与・経験を最大限考慮
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収450万円～700万円 ■残業手当：全額支給 ※役職者は対象外 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日129日（2019年度） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・構造設計又は、設備設計の経験者 ・BIM経験者（ARCHICAD) 【歓迎条件】 ・マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をBIMで経験された方 【応募資格】 ・一級建築士 【学歴】 建築系学部／学科 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙松建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 1917年の創業以来、4700棟を越える建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 【建設事業】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他 【会社の特徴】 東証一部上場のグループ会社の主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ会社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。 ■魅力 （1）実績の強み 全国約4700棟のマンションの入居率95％以上／自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 （2）就業環境 年間休日129日＋有給／社員の50％以上が中途入社／中途入社の幹部社員割合は40％以上／定着率90％以上 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年11月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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